护士长培训方案.docx

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PAGE 12 *******医院 护士长培训方案 护理人员培训是优化护理人力资源结构,激发护理人力资源潜力,提高人力资源使用效率的有效措施。为提高各阶段人员的临床工作能力,保障护理安全,根据《全国护理事业发展规划(2016-2020 年)》,结合我院护理队伍现状,特制订2017年护士长培训方案如下: 一、培训目标 完善护理岗位培训方案,不断提高护理人员的专业知识水平和专业技能水平,加强医院护理队伍建设,逐步构建合理的护理人才梯队。 二、组织管理 护理部负责制定护士长培训方案,督导培训落实情况和检查培训效果。制定年度护士长培训计划,并组织实施、考核、评价和记录。 三、护士长

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