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*******医院
护士长培训方案
护理人员培训是优化护理人力资源结构,激发护理人力资源潜力,提高人力资源使用效率的有效措施。为提高各阶段人员的临床工作能力,保障护理安全,根据《全国护理事业发展规划(2016-2020
年)》,结合我院护理队伍现状,特制订2017年护士长培训方案如下:
一、培训目标
完善护理岗位培训方案,不断提高护理人员的专业知识水平和专业技能水平,加强医院护理队伍建设,逐步构建合理的护理人才梯队。
二、组织管理
护理部负责制定护士长培训方案,督导培训落实情况和检查培训效果。制定年度护士长培训计划,并组织实施、考核、评价和记录。
三、护士长
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