人力资源部各岗位安全生产责任制.docx

人力资源部安全管理职责 1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度；执行港口设施保安计划。 2、组织新录用员工和承包商员工的三级安全教育工作及其他相关安全教育活动。 3、根据“谁主管谁负责”、安全生产“一岗双责”的原则，明确部门员工安全生产目标并对贯彻落实情况进行监督检查。 4、在对单位员工考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。 5、组织公司各种技术人员培训，依照国家规定安排特种作业人员的安全培训工作，坚持“持证上岗”制度，在安排工种和调动工作时严格把关。 5、依照《厦门市职工工伤保险条例》，做好职工工伤保险的投保、理赔等工作。 6、组织特种作业人员体检工作，做