公司考勤培训.PPT

* 打卡方式：公司采用刷卡机打卡方式。（我们颁布的制度是走在管理之前的，为了公司更加规范化。为日后做准备，暂使用考勤卡打卡方式） 打卡时间：每天打卡两次，分别为早上上班前、下午下班后。 现在的工作时间是秋冬季节时间，春夏上班时间会做相应的调整，到时候大家可以依据公司下发的通知为准即可。 上班时间是8点，意思就是在8点的时候我们应该做好工作的准备，而不是来打完卡，出去买个早餐，擦擦桌子，脱脱地，开始工作已经到9点了，所以各部门负责人及员工之间应起到互相监督的作用。如果发现打完卡之后出公司去办理个人私事的话，也是会得到相应的惩罚。 * 原则上签卡每月少于5次，但是最近漏刷卡的次数比较多…… * 2) 迟到：累计迟到3次的按旷工0.5天 3) 早退：29分一刷，31分一刷 4) 员工因雨雪天气或突发性意外事件而导致迟到，应第一时间通知主管领导。若迟到时间在十五分钟以内的，经主管领导签字证明，可按正常考勤对待，但每月不能超过一次。 * 公司员工凡未办理请假以及外出手续，或手续未经领导批准而未到岗者一律按旷工处理。 * * * * * 法定假期由行政管理中心在休假前期发通知为准, 11.5法定假期依据国家出台的相关政策为准，跟随国家法规进行合适的调整 * * * 最后，再次感谢大家对我的支持。 * 电气公司考勤培训 插入LOGO 内 容 一、总则 二、员工考勤管理办法 三、假期类别及薪资发放办法 四、请假原则、流程及管理办法 考勤是公司管理的基础，是计发薪酬、奖金、劳保福利等待遇的主要依据； 每天上下班要准时记得刷卡； 3. 公司的考勤管理由人事部负责统计、汇总，并交到财务部进行工资核算。行政部负责监督考勤制度的落实。 总 则 考勤管理办法 上下班（刷卡机刷卡）方式 工作制： 周一至周五为工作日，每周40小时工作制 加工车间： 上午 ：08:00 -11:00 下午 ：11:30 -16:30 板材车间：早班：07:30-15:30 中班：15:30-23:30 夜班：23:30-07:30 行政人员：上午 ：08:00 -11:00 下午 ：11:30 -16:30 除公司总经理及其他因业务特批的人员以外，其余人员须上下班考勤。 考勤管理办法（1.打卡） 公司严禁代打卡！！！ 迟到30 早退 30 迟到 ≥30 早退≥30 当月第一次口头警告，第二次起每次20元 绩效扣30元 旷工0.5天扣罚3倍半日工资并扣罚当月全勤奖和工龄工资 旷工0.5天扣罚3倍半日工资并扣罚当月全勤奖和工龄工资 考勤管理办法（2.迟到、早退） 员工考勤管理制度 1.目的: 加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1.公司在册员工； 2.2.特殊岗位人员必须经总经理批准方可免刷考勤卡。 3.考勤方法: 3.1.公司实行考勤机刷卡考勤的办法； 3.2.考勤工作由人事部，财务部负责，行政部与门卫配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门口、请假等情况的记录及上报等工作。 4.上班时间: 4.1.板材车间： 4.1.1.日班：7:30至15:30；中班：15：30至23:30；夜班23:30至7:30； 4.2.加工车间：8:00至11:00；11:30至16:30； 4.3.行政人员：8:00至11:00；11:30至16:30。 5.考勤规定 ： 5.1.由财务部为每位员工编制录入考勤卡卡号存档。每天上下班应依次有序进行刷卡，每个人只能刷本人的考勤卡才有效。门卫人员执行员工刷卡过程监督的职责，规范公司员工上下班刷卡行为； 5.2.员工上下班必须亲自刷卡，不得请人或代替他人刷卡；否则，请人、代人刷卡者均处扣款50元/人次，如发现弄虚作假请人、代人刷卡且未到岗的，处以其工资基数三倍的处罚；如遇板材车间特殊岗位员工个人有事，需本人请人代工的，可以代刷卡，但必须由车间主管证明，并由门卫人员监督且记录在案才有效； 5.3.员工无论以任何原因未刷卡均须在未刷卡事件发生后的隔天书面说明原因，并经人证明及由该部门直属领导签字后生效； 5.4.员工必须保管好自己的考勤卡，如发现人为损坏或丢失，应及时向人事部申请补领考勤卡，并支付工本费：第一次20元、第二次30元、第三次及以上50元。若丢失后不及时补领，空缺的考勤记录视同无刷卡处理。员工离职时将考勤卡交还人事部； 5.5.部门、车间主管负责处理本部门员工因公务、天气及路况等特殊原因导致迟到的问题；副