公司职业病安全培训.PPTX

职业病安全培训 目录 （一）、职业病防护基本知识 （二）、企业职业病防护职责 （三）、劳动者职业卫生权利与义务 （四）、常见职业病 （五）、工伤认定 职业病防护的基础知识 职业病防护的基本概念 1. 职业病 职业病是指企业、事业单位、和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。 2.职业危害 指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害 职业病防护的基础知识 职业病防护的基本概念 3.有害作业 指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。 4.职业禁忌症 指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态 职业病的特点 （1）病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的。 （2）发病与劳动条件密切相关。发病与否及发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的根本原因。 （3）具有群体性发病的特征。 （4）具有临床特征。同一种职业病在发病时间、临床表现、病程进展上往往具有特定的表现。   职业病防护的基础知识 1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 职业病防护的基础知识 职业病确诊的必要条件 职业病诊断依据概要 （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 诊断机构需结合劳动者的临床表现、检查结果、劳动者的职业史、职业病危害接触史，以及劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，做出相应鉴定结论 职业病确诊 职业病防护的基础知识 1.工程技术措施，实现本质安全 a：无毒材料替代高毒材料；b：采用机械化、自动化减少危害接触；c：有害作业与无害作业分开，不同危害作业分开；d：工业通风及时将有害物质排走； 2.管理措施 a：建立健全各类安全管理制度和操作规程；b：完善、落实事故应急预案；c：建立检查监督和奖惩机制等； 3.个体防护措施 职业病防护的基础知识 职业病防治措施 企业职业病防治职责 1、用人单位应当为劳动者创造符合国家 职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 2、用人单位应建立、健全职业病防治责任制，对本单位的产生的职业病危害承担责任 3、用人单位必须依法参加工伤社会保险 企业职业病防护制度 1、职业病危害防治责任制 2、职业危害警示与告知制度 3、职业病危害项目申报制度 4、职业病防治宣传培训制度 5、职业危害防护设施维护检修制度 6、职业病防护用品管理制度 7、职业病危害监测与检测评价制度 8、建设项目职业卫生“三同时”制度 9、劳动者职业健康监护以及档案管制制度 10、职业病危害事故处置与报告制度 11、职业病危害与应急救援管理制度 12、岗位职业卫生操作规程 企业职业病防治职责 劳动者职业卫生权利与义务 1、参加职业卫生培训的权利 1、参加职业卫生培训的义务 2、职业卫生体检权利 2、职业病及疑似职业病报告的义务 3、职业病监护及安置权利 3、佩戴劳动防护用品 4、依