某某公司入职及上岗培训通用方案.docVIP

HR/S/002 文件编号 东莞田氏化工厂有限公司 本 版.0 V 2005/09/01 生效日期 人力资源部 拟制部门 准 标 文件类别 页1页，第16共 码 页 入 职 及 上 岗 培 训 通用方案 准 批 签 核 编制 田庆先 滨 汤 柯文伯 1 司公限有廠工化氏田莞東 rpooChemical CinsTngguan oDtd. Ln ratio 入职、上岗培训通用方案 录 目 指导思想（培训目的） 一、 培训程序 二、 培训内容 三、 ()课程表、内容清单、上岗培训具体流程 培训反馈与评估考核 四、 ))一、二、三(入职培训质量评估表、新晋人员教育成果检测表( 培训教材 五、 人员的职责/相关部门 六、 入职、上岗培训项目实施方案 七、 附表： 《部门实习报告》、《上岗培训跟进表》 八、 2 指导思想（培训目的） 一、 降低新晋人员流失率，增强公司人员稳定程度，降低人力成本； ◆ 展现正确、清晰的岗位职责，及公司对新晋人员个人的期望； ◆ 减少员工的焦虑和诉怨，塑造良好的雇主品牌，使其更愉快地专心投入工作； ◆ 使其更快地适应工作，培育新人解决问题的能力，向其提供寻求帮助的方法 ◆ ， 以减少失误，节省时间； 加强内部知识，尤其是特殊知识与技能的传承与管理 ◆ 使新入职者进一步将田氏企业文化精神落到实处，增强田氏企业文化感染力， ◆ 自然融入其中，产生强烈的归属感。 培训程序 二、 入职、上岗培训整体通用流程 合格,安全考试 入职培训 试用期满考核 部门上岗培训 ) 安全培训人力资源、( )含试用期满考试( 反馈与 检讨、反馈 不合格， 辞退 ) 一(考核 人力资源 每月座谈 反馈与 ) 二(考核 反馈与 ) 三(考核 3 入职培训安排及其流程 职员入职培训课程安排表/普通员工 注 备 培训讲师 课程主题 时间安排 教材编制 培训专员 入职培训教材·历史篇9:00~9:50 责任人： 公司安全管国家安全法规要点， 10:00~10:50 安全主任 同左 11:00~11:50 理规定、环境政策 负责人：安全主任 用餐、午休11:50~13:30 公司主要产品认知，主要机械、 第 13:30~14:20 )含现场参观(工艺流程简介 一 教材编制 公司常用危险化学品的认知与 安全主任 14:30~15:30 天 责任人： 使用，劳动保护措施 同左 灭火器材的识别与使用方法15:40~16:20 16:30~17:00 公司内外环境介绍 培训专员 安排宿舍、用餐17:00~17:30 ) 复习(自习19:00~20:00 晚 招聘室:地点 入职培训教材·业务、职能篇 8:40~9:10 教材编制 公司标志、商标及其内涵9:15~10:00 培训专员 负责人： 10:10~11:00 入职培训教材·规章制度篇 同左 11:10~12:10 管理体系基础知识TS、ISO、5S 第 自行负责12:10~13:30 用餐、午休 二 13:30~14:30 安全主任 工业安全书面考试 天 教材编制： 使命、公司目标、 （一）精神理念14:40~15:30 培训专员 15:40~16:30 （二）精神理念使命、公司目标、 培训专员 员工提问，领工衣、到部门报到 16:30~17:30 ) 安排第二天上班时间( 注： 。《新晋员工培