我为外呼狂激励方案.doc

关于学大教育菁英学堂2013年3月份外呼激励方案文件 (我为外呼狂) _______________________________________签发人:刘峥 1目的:确保公司销售目标的实现，增强公司凝聚力，遵循公平原则，激励员工工作积极性，使员工为公司销售目标的达成做出努力贡献。 2 适用范围:学大教育菁英学堂翠华路校区全体老师及咨询师团队. 3 优秀团队激励: 团队划分:销售小组一:赵倩 王琳 阎文娇 销售小组二:戴慧娟 张倩 张小幸 销售小组三:赵伟 杨丽 陈彦红 销售小组四:朱颖 郭倩 常小妮 团队评比:以团队整体的外呼到访率为评比依据.达成外呼到访率最高者.评为优秀团队(团队整体到访率50%的不参与评比,团队外呼数据少于720条者不参与评比) 团队奖励:优秀团队将获得500元现金团建奖励. 4:个人激励: 优秀个人范围:四个销售小组全体人员. 优秀评比条件:个人外呼到访率达成50%以上或教规师外呼数量达到500条、教师数量达到250条者。 个人优秀奖励:奖励电影票8张, 以上优秀团队和优秀个人作为全员学习、赶超的对象，将照片贴到公示墙上，并在团队例会中分享工作经验. 核算外呼来源:到访率的核算依据以前台直访本的信息来源为准, 本制度从2013年2月24日起执行. 注:外呼制度与地推制度可累加. 市场部杨亚东 实施日期:2013年2月24日