服装制作工教学大纲.doc

服装制作工教学大纲 一、 说明 课程性质和内容 本课程是职业技能鉴定考核，在内容上，根据考核要点的要求，逐条对学生进行鉴定前的强化训练，引领学生进入鉴定考核实战空间。本书内容包括应试指导、实战演练、亲临考场、理论知识强化4部分。 2、课程的主要任务和要求 通过教学，使学生懂得操作技能的考核要求，深入理解考核要点要求，并能熟练掌握考核要点要求的操作技能。 3、教学中应注意的问题 本课程是实践性较强的学科，并且面对的是操作技能鉴定的考核。教学中应加强应试指导、实战演练强化学习。通过亲临考场使每个学生都能顺利通过技能鉴定考试。 二、学时分配 章节内容 总学时 理论学时 实践学时 第一章 应试指导 技能鉴定考核试题形式 提高适应能力，考出好成绩 考核内容 2 2 1 1 实战演练 考核要点1——测量服装尺寸 ［训练１］　测量时装、女西服尺寸 ［训训练２］　测量中式服装尺寸 ［训练３］　测量马甲尺寸 ［训练４］　按服装原型的要求测量人体的净体资料尺寸 装尺寸 考核要点2——按照人体体型的不同特征调整数据并确定制版方案 ［训练１］挺胸体型制板方案 ［训练２］驼背体型制板方案 考核要点3——打制样板 ［训练１］单排两枚扣平驳领女西服打样板（制图） ［训练２］马甲打板打样板（制图） ［训练３］中式服装打板（制图） ［训练４］打制服装原型基础样板（制图） ［训练５］打制成人女子袖窿省式原型基础样板（制图） ［训练６］男西服原型（制图） ［训练７］女时装（制图） ［训练８］按原型基础样板打制双排扣女中长外套（制图） ［训练９］按原型基础样板打制可关领型的女时装（制图） ［训练１０］按原型基础样板打制宽松式中长女风衣（制图） ［训练１１］按原型基础样板打制插肩袖式女装（制图） 考核要点4——服装裁剪 ［训练１］原材料准备 ［训练２］按照样板要求合理排料进行成批裁剪 ［训练３］根据工艺要求合理选配辅料 考核要点5——编制服装缝制工艺流程 ［训练１］编写女时装工艺流程 ［训练２］编写高裆男西裤的工艺流程 ［训练３］编写女西服的工艺流程 考核要点6——服装缝制工艺 ［训练１］高裆男西裤的缝制方法 ［训练２］女时装的缝制方法 考核要点7——设备的使用和保养 ［训练１］正确使用套结机 ［训练２］钉扣机使用方法 170 62 2 1 1 1 1 1 2 1 2 2 2 3 3 3 3 3 3 1 1 2 2 1 2 7 11 1 1 108 2 1 1 1 2 1 2 2 2 3 4 4 3 3 4 1 1 1 28 42 1 1 亲临考场 试卷1中级服装制作工操作技能考核准备通知单 试卷2中级服装制作工操作技能考核准备通知单 3 3 2 1 第四章 理论知识强化 考核范围1——服装结构知识 考核范围2——服装样板知识 考核范围3——裁剪工艺知识 考核范围4——缝制工艺知识 考核范围5——设备使用与保养知识 5 5 1 1 1 1 1 合计 180 72 108 课程内容及要求 第一章 应试指导 教学要求 了解技能鉴定考核试题形式，试卷的组成及考核注意事项，提高适应能力，掌握考核内容，考出好成绩。 教学内容。 技能鉴定考核试题形式 试卷的组成及考核注意事项 提高适应能力，考出好成绩 考核内容 中级服装制作工操作技能鉴定考核要点表 中级服装制作工理论知识鉴定考核要点表 第二章　　实战演练 考核要点1——测量服装尺寸 教学要求 重点掌握按款式造型测量标准男人体各部位尺寸及按款式造型测量标准女人体各部位尺寸。 教学内容 ［训练１］　测量时装、女西服尺寸 ［训练２］　测量中式服装尺寸 ［训练３］　测量马甲尺寸 ［训练４］　按服装原型的要求测量人体的净体资料尺寸 考核要点2——按照人体体型的不同特征调整数据并确定制版方案 教学要求 重点掌握挺胸体和驼背体型的特征 教学内容 ［训练１］挺胸体型制板方案 ［训练２］驼背体型制板方案 考核要点3——打制样板 教学要求 重点掌握： 标准女西服制版方法。 打制时装样板方法。 打制中式服装及马甲样板方法。 打制服装原型基础样板方法。 按原型基础样板进新行款式变化。 教学内容 ［训练１］单排两枚扣平驳领女西服打样板（制图） ［训练２］马甲打板打样板（制图） ［训练３］中式服装打板（制图） ［训练４］打制服装原型基础样板（制图） ［训练５］打制成人女子袖窿省式原型基础样板（制图） ［训练６］男西服原型（制图） ［训练７］女时装（制图） ［训练８］按原型基础样板打制双排扣女中长外套（制图） ［训练９］按原型基础样板打制可关领型的女时装（制图） ［训练１０］按原型基础样板打制宽松式中长女风衣（制图） ［训练１１］按原型基础样板打制插肩袖式女装（制图） 考核要点4——服装裁剪 教学要求 重点掌握： 1、原材料