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代发工资协议书
甲方:
乙方:
为了方便职工储蓄、 简化企事业单位发放工资手续, 经甲方与乙
方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责,保
证该项工作的顺利进行,双方协议如下:
第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结
算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》 (以下
简称《申请表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个
人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、
身份证号的明细表格, 并在表格上加盖单位公章, 员工身份证复印证
件的真实性由乙方验证,如若由此引起的问题,由乙方承担一切责
任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折 / 储蓄卡 (银行结算账户)
后三至五日内发放到职工本人手中,并告知单位职工及时修改存折 /
储蓄卡取款密码及查询密码, 如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,
由乙方承担责任。
第二条: 乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求, 制作代发工资
数据软盘 (软盘由乙方自行提供, 也可通过电子邮件发送电子数据) 。
第三条:乙方应在代发工资日前 3 个工作日(不含代发工作日)
内到甲方办理代发工资手续, 然后将转账支票、 代发工资数据软盘和
“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资
清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资
延误,均由乙方负责,甲方不承担责任。
第四条:需要代发工资时,由乙方按相应要求提供电子数据,因
乙方原因造成甲方未能按时发放工资, 乙方应向单位职工说明并通知
甲方,由此而产生的责任由乙方负责; 如因甲方设备或通讯故障及其
他原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。
第五条: 甲方将乙方提供的代发工资数据入账后, 即打印代发工
资明细清单,乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。
第六条: 乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对, 甲方业
务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号和户名进行识别, 如因
乙方磁盘数据错误造成账号串号, 责任由乙方负责, 但甲方有义务协
助乙方进行查找。
第七条:如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入
账账户,甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份,一份由甲方
送乙方处理,一份由甲方留存备查。
第八条:乙方职工在河南省农村信用社开立的活期存折或储蓄
卡,作为代发工资指定账户的,该账户不得擅自撤销和变更。
(一)若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失, 可凭本人身份证
明,向其开户的营业机构书面申请挂失;
(二)若遇乙方职工更换了代发工资账户, 乙方必须在代发工资
前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号, 否则引起的一切后果由
乙方承担。
第十条:本协议未尽事宜,经双方协商一致修改补充。
第十一条: 本协议有效期一年, 从 年 月 日至 年
月 日;本协议到期后,可由乙方提出申请,甲方同意后,重
新签订新的协议。
第十二条:本协议一式两份,经甲、乙双方法定代表人
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