艾滋病防治目标考核评分细则.doc

— PAGE 16 — — PAGE 15 — 附件 宜宾市 县（区）2016年艾滋病防治目标责任书评分细则 项目 2016年目标内容 分值 考核要求 评分标准 考核方式 得分 检查结果 （具体描述完成情况和扣分情况） 备注 一、机制（150分） 1.党委或政府主要领导研究艾滋病防治工作，参加艾滋病防治宣传活动1次以上。 40分 提供党政主要领导研究艾滋病防治工作的相关佐证材料； 提供相关活动简报、照片等材料。 有党政主要领导研究艾滋病防治工作的相关佐证材料得20分； 参加相关活动简报、照片等材料得10分，主要领导参加得10分或分管领导参加得8分。否则不得分。 资料审核及现场抽查 2.党委或政府主要领导针对新情况、新问题开展艾滋病防治调研1次以上。 20分 提供党政主要领导针对新情况、新问题开展艾滋病防治调研工作的相关佐证材料；或提供调研活动简报、照片等材料。 有党政主要领导调研艾滋病防治新情况、新问题的相关佐证材料或参加调研活动简报、照片等材料得20分，主要领导参加得20分或分管领导参加得15分。否则不得分。 3.1县（区）政府对各重传委成员单位和各乡镇政府签订目标责任书； 10分 提供县（区）政府与重传委各成员单位及所辖乡镇政府签订的艾滋病防治目标责任书。 责任书签订应做到所有成员单位和乡镇级政府全覆盖得10 分；少签1个扣1分，扣完为止。 同时提供所辖县（区）成员单位数和乡镇数 3.2目标责任书的内容有针对性； 10分 提供的责任书内容符合实际，体现针对性。 责任书内容符合各部门及乡镇防治实际，有具体工作要求及考核要求，针对性强得10分，针对性不强酌情扣分，完全无差异不得分。 3.3 开展艾滋病防治目标考核，并根据考核结果兑现奖惩措施。 10分 提供县（区）政府组织考核资料及考核结果通报相关资料。 按照目标责任书开展相关考核得5分；通报考核结果得5分。否则不得分。 4.1成员单位结合部门职责制定年度工作计划； 10分 提供各成员单位2016年度防艾工作计划。 各成员单位工作计划数量齐全、符合部门职责得10分；缺1个单位扣1分，不符合部门职责要求的每份扣1分，扣完为止。 4.2成员单位年底上报工作总结； 10分 提供各成员单位2016年度工作总结。 各成员单位工作总结数量齐全得10分，缺1份扣1分，扣完为止。 4.3成员单位每年工作需体现工作进展； 10分 提供的工作总结中体现计划完成情况和进展相关内容。 对照各成员单位年终总结与年初计划，能完成计划、体现工作进展得10分，不符合的每个单位扣1分，扣完为止。 5.1县（区）重传委每年召开工作会议和联络员会议各一次； 6分 提供县（区）重传委工作会议和联络员会议记录、纪要等。 召开工作会议和联络员会议各3分。未召开不得分。 5.2县（区）重传委至少对各重传委成员单位和各乡镇政府开展1次现场督查。 6分 提供县（区）重传委对各成员单位和各乡镇政府督查记录。 各成员单位、乡镇政府督查记录数量齐全得6分，缺1份扣0.1分，扣完为止。 5.3县（区）重传办建立疫情通报制度； 6分 提供相关文件及工作记录。 建立相关制度并至少通报一次疫情得分，否则不得分。 5.4县（区）重传办至少半年一次向成员单位通报疫情及相关工作情况； 6分 提供疫情通报报告、工作记录等相关佐证材料。 有疫情通报报告、工作记录等资料得6分，否则不得分。 5.5县（区）区重传办向市重传办报送信息不少于6条。 6分 由市重传办进行统计。 每少1条扣1分，扣完为止。 提供信息报送统计表 二、保障（220分） 6.1将艾滋病防治经费列入政府财政预算，区级财政投入不低于辖区人口人均0.5元，并根据防治需求较上年增加不低于5%。 30分 提供各县（市、区）2016年度和2015年度市财政局经费下达文件及拨款通知书或拨款发票。 以经费实际到位数计算,全部到位且不低于辖区人口人均0.5元，并根据防治需求较上年增加不低于5%；未达要求按比例扣分。 资料审核及现场抽查 提供2015、2016经费投入分配统计表 6.2艾滋病防治经费要体现对成员单位、社会组织参与防治的支持； 30分 提供从经费投入、项目安排或政策制定上体现对成员单位、社会组织开展艾滋病防治工作支持的佐证材料。 佐证材料反映有经费投入、项目安排支持得30分。 （屏山、筠连县、珙县、南溪、高县、宜宾县、兴文县无社会组织） 7.1制定年度专项经费分配方案； 30分 提供专项经费分配方案。 有经费分配方案得分，无不得分。 7.2执行单位开展经费使用效益分析并形成书面报告，年度经费执行率不低于80%。进行一次艾滋病防治经费审计或检查，结果合格。 20分 提供2016年度的经费使用效益分析报告、经费审计或检查结果，结果合格。 有效益分析报告，得5分，未开展不