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2010年国家公务员气象部门面试真题精选及解析
1.社会上开展送温暖,献爱心活动,但某单位却要求职工只能捐赠新棉被,旧的不可以,你怎么看?
【参考答案】
近年以来,我国先后发生较严重的干旱、风雹、霜冻、地震等自然灾害,给灾区人民群众的生产生活带来严重的困难。在此背景下,社会上许多单位纷纷开展送温暖,献爱心活动,为灾区人民奉献一份爱心,体现了这些单位高度的社会责任感。开展送温暖、献爱心社会捐助活动,是弘扬中华民族传统美德,加快和谐社会建设的具体体现。
对于有些单位要求职工只能捐赠新棉被,旧的不可以捐这种现象,我觉得欠妥当。这种现象某种程度上是面子在作祟。捐赠新棉被还是旧棉被不能作为我们奉献爱心的衡量标准,关键的是我们能不能用实际行动来回报社会,来奉献我们的爱心。捐赠不能成为爱心的负担,如果人人都能捐赠新棉被固然好,但如果个人经济条件有限,旧棉被也未尝不可,同样是为灾区人民送去一份温暖,奉献自己的一份爱心,表达自己对社会的一份责任。
温总理说过:再大的困难除以13亿,也会变得微不足道;再小的力量乘以13亿,也足以战胜一切灾难!只要我们每个人都能发扬一方有难,八方支援的传统美德,伸出双手奉献自己的一份爱心,就能让灾区人民感受社会大家庭的温暖。
2.生活中难免发生与别人意见相左的情况,结合你的工作或者生活经历,谈谈如何说服他人?
【参考答案】
在我们的生活和工作中,每个人都有过和别人意见相左的情况,其实遇到这种问题不奇怪也并不可怕,关键是我们怎么正确地对待这种情况。
在我的工作和生活中也出现过与别人意见相左的情况,通常我会本着以工作为重、以大局为重的原则,心平气和地与对方沟通。首先我会对对方意见的合理部分给予肯定,同时我也会委婉地指正其不合理的地方,并给出充分的理由。我会列举一些有说服力的例子,然后把我的意见和对方意见值得肯定的部分进行整合,最终达成一致。另外我还会向对方表达希望在今后的工作和生活中,能多多探讨交流的意愿,对方的一些见解非常值得我学习,希望我们能够互相学习,共同进步。
记得在学校期间,有一次我们学生会搞活动,按照分工我与一位同学负责活动经费的筹集工作,但是在具体操作过程中,我俩差生了分歧,他坚持直接到一些公司,找广告部或者外联部的人员进行洽谈,希望能拉到赞助,而我的意见是在从学校周边的店面着手。面对分歧,我首先肯定他想法的正确性,如果成功,可能一个公司就能给我们提供足额的经费;但是我也指出,这些大公司很可能对我们的活动不感兴趣,或者他们觉得我们的宣传范围和效果有限,不愿意与我们合作,而且跟他们合作起来程序化的东西比较多,会耽误我们太多时间。而跟学校周边店面合作则更加高效而实际,一是我们之前有过很好的合作基础,二是跟他们合作的话我们能更加主动,三是根据以往经验,从周围几家店面拉到的赞助足以满足我们活动经费的需要。通过沟通,最终我们达成一致意见,也圆满完成了工作任务。对于他提出的意见我们则在这次活动之后就开始运作,与一家公司洽谈并达成合作意向,在后来的工作中实现了我们的合作。
我始终相信三人行,必有我师,在生活和工作中我会一直抱着谦虚的学习态度,日常交往中主动向同事学习请教,并能适时的提出自己的合理化建议,为工作的有效开展和完成做出积极贡献。
3.某地把一些政府部门办事时常听到的难听话归纳编印成台历,作为2010年特殊新年礼物派发给各个窗口单位,这些难听的话比如:墙上贴着呢,写得很清楚,你自己不会看啊?作为机关工作人员,你怎么处理?
【参考答案】
胡锦涛总书记曾说过,要把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一目标。这一朴实的表述,是党和政府爱民重民、亲民富民思想的深情诠释,也是某地派发难听话台历的出发点。作为政府机关的一名工作人员,能够收到该台历我深感荣幸,这也是对我的一种鞭策激励。
首先,我会严肃对待该台历,而不是看热闹、摆样子,或是将该台历置之不理。自己在工作中要以此为鉴,从自身做起,从点滴做起,转变服务理念,甘当人民的勤务员、服务员,坚决杜绝此类情况的发生。
其次,如果我是分发该台历的负责人员,我会将该台历的发放工作落实到位,确保单位的同事都能够收到该台历。并就台历当中出现的现象向领导申请开展研讨工作,针对台历中所反映的办事态度问题,以创建服务型政府为主题进行工作作风的整改,制定我单位工作人员服务规范和文明用语标准。
最后,开展监督与自我反省工作,在单位内部形成良好的工作氛围,杜绝不作为、慢作为或是不耐烦现象的发生。
作为机关工作人员,难听话台历正如同一面镜子,警示我们要牢固树立以民为本的思想和正确的权力观,常修为政之德、常怀为民之心,真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力的出发
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