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岗位说明书的编写与应用
目 录
第 0 讲 课程简介 ........................................................................................
5
0.1
本课程讲些什么？....................................................................................
5
5
0.1.1
为什么要学习本课程？
5
0.1.2
谁需要学习本课程？
5
0.1.3
我能通过本课程学到什么？
0.2
5
讲师简介
0.3
课程提纲 ...................................................................................................
6
第 1 讲 岗位设置 ........................................................................................
8
1.1
岗位的分类 ...............................................................................................
8
9
1.2
岗位的设置原则
1.3
企业的定员定编 .....................................................................................
11
11
1.4
岗位设置表的编制
第 2 讲 工作分析与岗位研究 ...................................................................
16
2.1
工作分析和岗位研究的基本概念...........................................................
16
16
2.1.1
岗位的概念与职位的区别
2.2
17
工作分析与岗位研究的概念
17
2.3
工作岗位研究的对象和内容
18
2.4
在人力资源管理中的作用
20
2.5
工作分析与岗位研究的原则与方法
20
2.5.1
岗位研究的基本原则
21
2.5.2
岗位研究的方法
2.6
22
关于工作岗位研究的几点认识
第 3 讲 工作岗位调查 ..............................................................................
23
3.1
岗位调查的概念、意义、方式和内容
................................................... 23
23
3.1.1
岗位调查的概念及意义
23
3.1.2
岗位调查的方式
3.1.3
岗位调查的内容............................................................................
25
3.2
27
岗位调查表的设计与填写
27
3.2.1
岗位调查方法
第 4 讲 企业岗位分析 ..............................................................................
29
4.1
岗位分析的概念与作用 ..........................................................................
29
31
4.2
岗位内涵分析
4.3
员工规格分析 .........................................................................................
34
4.4
岗位分析的程序 .....................................................................................
36
第 5 讲 岗位说明书的编制.......................................................................
37
5.1
岗位说明书的基本概念和主要内容 .......................................................
37
38
5.2
岗位说明书的编制过程
38
5
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