汽车司机管理制度.docx

道路交通安全及汽车司机管理制度 一、道路交通安全 1．车间及工区要严格执行国家道路交通安全有关规定要求，进一步加强车间车辆的日常管理，并结合实际制定有针对性的措施和办法，教育职工上下班途中严格遵守交通规则，坚决遏制道路交通事故发生。 2．司机出乘对车辆要实行“两检制”:即出车前、收车后必须对车辆进行安全检查，确保车况良好。行车中做到“六不”：不“带病”出车；不酒后开车；不私自将车交他人驾驶；不违章驾驶；不开赌气车；不开“英雄”车，严防各类汽车发生道路交通事故。 3．汽车司机要严格按派车单指定的路径行驶，不得擅自超范围或变更路径，如确需超出范围或变更路径，必须经带车人同意并在派车单上签认后，方准行驶。 4．汽车司机行车时必须随身携带“二证”(即:驾驶证、行车证)及相关证件，确保齐全有效并妥善保管；车辆停止运行时，应停放于安全处所并锁好车门。 5．遇暴风、雨、雪、雾、冰冻等恶劣天气及路况不明，严禁盲目动车。 6．汽车驾驶员及带车人员要做到“八严禁”：即严禁超速驾驶；严禁载人超员；严禁人货混装；严禁在车内嬉戏打闹；严禁坐车帮；严禁将身体任何部位探出车身；严禁汽车司机情况不明盲目动车；严禁车未停稳上、下车。 7．接送职工上、下班时，指派干部跟车，负责对汽车驾驶员进行安全指导、车辆运行安全。严禁非本单位职工及其他人员搭乘车。 8．发生职工上下班途中的交通事故(包括单位的机动车辆的交通事故)，车间要协助地方交警部门进行事故调查和处理，及时将地方交警部门对事故的认定、处理情况，报段、工会、劳人科和安调科，由安调科按照有关规定，对事故责任进行调查和上报处理。 9．发生职工道路交通伤亡情况，不论何种原因，均要按《铁路企业伤亡事故处理规则》，在规定的时间内，将有关情况上报段，逾期不报按隐瞒事故处理。 10．车间严禁职工在工作期间驾驶摩托车及电动车，原则上禁止职工上下班驾驶摩托车及电动车。驾驶摩托车上下班要严格执行“四必须、四禁止”即：必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》；必须“三证”齐全，必须带头盔；必须参加人身及车辆保险。严禁违章驾驶；严禁酒后驾车；严禁开英雄车，严禁开赌气车。 11．班组负责人班前须对职工进行针对性的安全教育，做到教育有记录、有签认。不准将摩托车借给无证人员驾驶，不准在恶劣天气驾驶摩托车，严禁驾驶摩托车携带作业工具。 12．各工区要进一步完善摩托车安全管理措施，加强摩托车的安全管理，加大检查、考核力度，严防管内摩托车道路交通人身伤亡事故的发生。 13．凡是驾驶摩托车和电动车上下班的职工，违反《中华人民共和国道路交通安全法》及其他原因而发生交通事故的，一切后果及经济损失由本人承担。 5．如发生道路交通事故，要立即报警并保护好事故现场，积极协助有关部门进行处理。 二、汽车司机管理 车间对汽车专职司机实行专项管理,为有利于顺利完成安全生产任务和加快应急处理的速度,确保行车安全,特制定以下管理制度。 1．汽车驾驶员须经过车辆管理机关培训考试合格，并取得驾驶证后方可持证驾驶车辆。 2．汽车坚持专人驾驶、专人管理的原则，任何情况下不得交给他人驾驶；认真清洁保养车辆，做好日常车辆的经常检查、保养、检修工作，执行“夏季定点、定时加油，冬季收车放水”制度(加防冻液除外)，保证车况良好。 3．汽车司机班前必须充分休息好,严禁饮酒,出行前精神饱满,不得疲劳驾驶；汽车驾驶员出车前，必须认真检查车辆，确认车辆状况良好。 4．由带车人根据汽车驾驶员的精神状态、车辆状况、天气情况、道路情况等对汽车驾驶员进行针对性的安全教育，安全教育内容填写在机动车辆行车日志中；运行中，要提醒驾驶员集中精力，按章行驶，并对汽车运行安全负责。 5．当车辆停止运行时，应停放在安全的处所，锁好车门，汽车钥匙必须随身携带，严防他人动车，确保工具、用具不丢失。 6．汽车驾驶员要严格按照指派的任务、时间、路径行驶，不得擅自超范围或变更路径，任务完成后应及时向车间主任汇报。 7．运用车辆必须按规定认真填写行车日志，凡行车日志填写不全和不正确，以及非因公未经同意擅自用车的，均视为无效运行，车辆运行费用由驾驶员个人承担，并严格考核。 8．汽车驾驶员要认真执行《中华人民共和国道路交通法》规定，服从交通管理人员的指挥，运行中要礼让三先，中速行驶，保持车距，严防各类交通事故的发生，在对违章指挥驾驶，驾驶员要果断拒绝，载人车辆在运行前，驾驶员必须向乘坐人员进行安全警示，并检查人员乘坐情况，确保行车安全。并严格遵守下列规定： (1)驾驶车辆前，必须携带驾驶证、行车证等有效证件。 (2)不得转借、涂改或造假驾驶证。 (3)不得将车辆交给无驾驶证的人驾驶。 (4)不准驾驶与驾驶证车型不相符合的车辆。 (5)未按规定审验或审验不合格的车辆，不准继续驾驶车辆。 (6)饮酒后不准驾驶车辆。 (7)不准驾驶安