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管理人网-免费海量下载 中国国际期货经纪有限公司 人力资源管理制度 新华信管理咨询 北京 2002 年 7 月 8 日 管理人网-免费海量下载 目录 第一章 总则................................................................................................................ １ 第二章 招聘................................................................................................................ ２ 2.1. 招聘目的与范围....................................................................................... ２ 2.2. 招聘原则和标准....................................................................................... ２ 2.3. 招聘申请程序........................................................................................... ２ 2.4. 招聘组织程序........................................................................................... ３ 2.5. 招聘费用管理........................................................................................... ４ 2.6. 招聘文件或表格....................................................................................... ４ 第三章 劳动合同与人事档案管理............................................................................ ６ 3.1. 标准劳动合同拟定与修改....................................................................... ６ 3.2. 劳动合同签订程序................................................................................... ６ 3.3. 人事档案管理........................................................................................... ６ 第四章 试用期员工管理............................................................................................ ７ 4.1 目的与适用范围....................................................................................... ７ 4.2 试用期管理程序....................................................................................... ７ 4.3 试用期薪酬福利....................................................................................... ８ 第五章 临时用工管理................................................................................................ ９ 第六章 考勤管理.................................................................................................... １０ 第七章 员工培训................................