- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
可编辑 可编辑 留置针堵管原因分析 胡芹芹 选 题 背 景 地 点:心内三科病房 时 间: 2013年5月份-6月份 调查项目:留置针滴入不畅或堵管频次(见调查表) 调查结果:输液时发现留置针堵管或留置针输入不 畅的频次占总输液频次的14.4%! 后 果:增加了护士的工作负担;降低了工作 效率;增加了病人的费用;病人应用 留置针的积极性降低。 P(Plan):计划 1、留置针堵管原因分析: 1)病人 2)材料 3)行为 4)流程 具体见鱼骨图 行 为 流 程 病 人 材 料 疾病因素 活动 幅度大 依从性差 一般情况 血管 沟通不到位 护士巡视不及时 监督不到位 穿刺 未定期考核 未定期培训 封管 留置时间过长 封管液 留置针 留置针堵管原因分析 细 弹性差 穿刺部位选择 穿刺技术差 贴膜 血液高凝状态 年龄 认知能力不足 更换不及时 型号选择 推液速度过快 种类不合适 用量少 种类不合适 贴膜方法 不正确 未正压封管 P(Plan):计划 2、制定对策 1)向病人及家属进行留置针留置健康宣教。 2)加强留置针细节管理 ——留置要点及封管流程。 3)科室成立留置针输液治疗小组,采取护理培训 师-小组长-护士长三级质量控制。 4)培训:①培训年轻护士留置针穿刺技术及 技巧②留置针封管方法③培训留置针的日常维护 方法④培训护士与病陪人的沟通技巧 5)材料选择:封管液、留置针、贴膜的选择 D(Do):实施 1、成立留置针输液治疗小组 2、加强护士培训 ①由护理培训师通过讲课的形式,分批次、分层次对全科护士进行了留置针相关知识的理论培训,包括血管的选择、消毒方法、穿刺方法、固定方法、封管方法、封管液的浓度、日常维护、留置时间。 ②留置针输液治疗小组对操作流程进行了修订,由护理培训师对全科护士进行操作示范。并对每位护士进行操作考核。 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 成立留置针输液治疗小组 护 士 长:桂 静 小 组 长:胡芹芹 护理培训师:徐国梅 组 员:刘静静 郭丽 孙薇 刘丹 李娟 王 婷 秘 书:孙 薇 D(Do):实施 3、加强对病人留置针日常维护的健康宣教: 4、材料的选择: 封管液:科室领取的一次性封管液为3ml/支, 因不能起到很好的正压封管作用, 故科室领取5ml/支的封管液。 贴 膜:3M透明敷料 留置针:根据病人血管情况和穿刺部位选择 22G或24G留置针。 C(Check):检查 1、2013年6月14日-7月20日堵管率较前下降。 2、病人满意度提高,应用留置针的积极性增加。 时间段 5月-6月 6月-7月 堵管率 14.4% 6.8% A(Action):处理 1、每月召开一次科务会,对当月留置针管理存在的问题进行讨论、分析、总结。 2、对于留置针输液治疗小组检查中发现的执行力较好的护士给予奖励50-100元,纳入科室奖惩制度中。 3、在原有基础上,加强了留置针输液的细节管理。 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 可编辑 可编辑
您可能关注的文档
- 生长素的探究和生长素的传递.ppt
- 用LINGO软求解目标规划问题.ppt
- 用一轮复习美苏争锋.ppt
- 用假设法解工程问题.ppt
- 用分数百分数解决实际问题题型总结超全.ppt
- 用友软供应链详细业务流程.ppt
- 用对应法解题.ppt
- 用户体验五要素.ppt
- 用药交代二.ppt
- 电位滴定法的基本原理确定终点的方法.ppt
- 文物保护管理制度范本精选 文物保护单位管理制度.pdf
- 广播电视安全播出管理规定-电视中心实施细则.pdf
- 五项管理实施方案.pdf
- 2023年电工(技师)参考题库含答案卷3 .pdf
- 2023年煤矿探放水备考押题2卷合1带答案26 .pdf
- 2024年人教版七年级下册英语UNIT 7同步检测试卷及答案 .pdf
- 2024-2030年中国工作手套行业发展分析及发展趋势预测与投资风险研究报告.pdf
- 2023法律职业资格之法律职业客观题二通关题库(附答案) .pdf
- 2023必威体育精装版-安全风险评估报告范文模板(推荐精选10篇 .pdf
- 2023年行政事业单位内部控制报告总结内容(范文参考) .pdf
最近下载
- 2024交管12123学法减分题库附含参考答案(真题版) .pdf VIP
- 2025年新高考语文现代文阅读之小说情节知识梳理.pdf VIP
- 义务教育版(2024)七年级全一册信息科技 第4课 数据分包灵活传 课件.pptx VIP
- 《县委书记的榜样--焦裕禄》教案.docx VIP
- 推进社会主义文化强国建设PPT专题党课.pptx VIP
- 妇产科课件—早期妊娠手术流产围术期女性生育力保护中国专家共识.pptx
- 《步步惊“芯”——软核处理器内部设计分析》.pdf
- 部编版五年级语文上册《25.古人谈读书》PPT优秀课件.pptx VIP
- 个人意识形态履责情况报告.docx VIP
- 中班健康课件《指甲长长了》.pptx
文档评论(0)