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《三国演义》中,有一个袁绍杀田丰的故事。建安五年春,袁绍厉兵秣马,统领十万大军准备伐曹。袁绍的谋臣田丰劝道:“今徐州已破,操兵方锐,未可轻敌。不如以久持之,待其有隙而后可动也。”袁绍不听,田丰又谏。袁绍大怒,将其囚于狱中。官渡一战,曹操大胜。袁绍既败,狱吏对田丰说:“袁将军大败而回,君必见重矣。”田丰却说:“若胜而喜,犹能赦我;今战败则羞,吾不望生矣。”袁绍回来,果然把田丰杀了。? 当大将颜良与曹军作战被杀,袁绍打算兴兵报仇,另一个得力谋士沮授劝阻时,袁绍又大怒申斥,沮授遂托疾不出议事。有本事的人,敢于发表不同意见的人,袁绍或囚或斥,黜退不用,不打败仗才怪呢。? 这个故事,向我们提出了一个在讨论问题时,如何认识不同意见,如何对待敢于发表反对意见的人的问题。一是在听取意见时,主要是看意见的正确与否,及可行性,不可计较发言者的态度,讲话的措词。人们常说,真理是赤祼祼的。在现实生活中,有本事的人,有真才实学的人,有独立见解的人,大多有点个性。他们说话,有时不那么中听,有时还不留情面,但心是热的,意见是中肯的,主意是实用的,田丰就是这样。他在向袁绍进言时,总是直截了当,不拐弯抹角,不说虚话,不说套话,不说冠冕堂皇的话,而且以事业为重,不计较个人得失。在苦劝了两次,袁绍动了怒,仍不放弃,第三次甚至磕头犯颜直谏,“若不听臣良言,出师不利。”囚禁后,当听说袁绍即将发兵攻打曹操时,仍从狱中上书劝谏袁绍“今且宜静守以待天时,不可妄兴大兵,恐有不利。”对这样的人,对这样的意见,绝不可因其语言尖锐,就漠视其意见的正确,其心意的真诚。似田丰这等忠肝义胆之士,这等具真知灼见之金玉良言,就因其言词激烈点,将其摒弃,将人囚禁,殊为可惜。? 二是在听取意见,选择主意时,头脑要冷静。要以事实为基础,以对事业有利为依归,不能掺杂个人的好恶,以是否合乎自己的口味,是否符合自己的意愿为标准。否则,将贻误事业,祸害自己。刘备夺取徐州后,担心曹操报复,修书向袁绍求救。田丰、沮授都表示反对,话说得实在、到位。谋士审配发言时,就先拍袁绍的马屁,“以明公之神武,抚河朔之强盛,兴兵计曹贼,易如反掌”。谋士郭图也是如此,先给袁绍戴顶高帽子,“公正当及时早定大业”,“上合天意,下合民情”。正当袁绍举棋不定时,袁绍又征求谋士许攸、荀谌的意见,二人也是投其所好:“明公以众克寡,以强攻弱,讨汉贼以扶汉室,起兵是也。”这话听起来心里多舒服!袁绍本来就自我感觉良好,加上当时兵力的确比曹操强大,这么一来,袁绍面子也有了,师出之名也有了,自然感到胜算在握,很快就下了决心:“二人所见,正合我心。”殊不知,从此,他踏上了一条不归之路。? 三是讨论问题,有不同意见,有争论是好事,也是正常之事,但要防止个别人妒忌进谗言。袁绍营垒的将士,本来就不那么团结,有点互相倾轧,对此,本应保持清醒的头脑,万不可因个人的偏好,伤及无辜。《三国演义》第三十一回,讲述袁绍兵败官渡之后,曾经有些后悔:“吾不听田丰之言,兵败将亡,今回去,有何面目见之耶?”见到逢纪又说:“吾不听田丰之言,致有此败。吾今归去,羞见此人。”感到有点对不住田丰。不想逢纪却来了个诬陷:“田丰在狱中闻主公兵败,抚掌大笑曰:‘果不出吾之料!’”这袁绍也不辨辨真假,立时大怒:“竖儒怎敢笑我?我必杀之!”可叹一位耿耿忠心之士,就这样冤死在袁绍的屠刀之下。? 四是一旦实践证明自己错了,应当实事求是承认错误,绝不可文过饰非,诿过于人。作为一个单位的一把手,这一点至关重要。这是能否真正营造一个和谐的议事环境,维护班子团结,增强班子战斗力,凝聚力,亲和力的关键。在这方面,被称为一代枭雄的曹操就很有这样的气度。他对部下的建议,听之,从之,善之,遇到挫折,犯了错误,打了败仗,他一定检讨,道歉,感谢部下的建议和提醒,总是扬人责己,以功归人。这样做,众望所归,在他身边聚集了一大批优秀人才。有人统计,直到曹操去世为止,他的核心谋士、重要谋士,以及各级掾属共有102人。其中最重要的几位,几乎都是主动投奔曹操的。袁绍则恰恰相反,他妒贤嫉能,自视甚高,狂妄固执,为了挣回自己的面子,维护自己的威信,以冤杀无辜来显示自己的正确。其结果适得其反,弄了个众叛亲离,“空存俊杰三千客,漫有英雄百万兵”,自己也落得个一命呜呼。? “处明者不见暗中一物,处暗者能见明中区事”。上市公司董事会讨论公司重大问题,充分发扬民主,与会人员知无不言,言无不尽,将议题议深议透,提倡、鼓励、尊重不同意见,特别是反对意见,通过各种意见的争论,各种观点的交锋,各种设想的交集,一定能够提高决策的科学性,正确性,有效性,推进公司更好更快的发展
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