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2008年集团党委党建工作计划
集团党委2008年党建工作思路
2008年,**党委将牢牢抓住股份制改造的契机,以十七大精神武装头脑、指导发展、推进工作;以十七大精神指导**发展之路;借十七大强劲东风推动**股份制改造的各项工作的开展;按十七大要求加强**党建。主要抓好以下“一条主线,二个重点,三个平台,四个坚持,五个加强,六个提升”。
紧扣“一条主线”就是以科学发展观为指导,全面贯彻十七大精神,紧紧围绕光明食品集团发展战略,实现**经济又好又快发展,以改革、与时俱进的精神全面提升**党建工作水平。
突出“二个重点”:一是加强领导班子建设。把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导企业科学发展的坚强领导集体。二是完善**经营、管理机制。按公司法人治理结构要求,使**人、财、物各种经营管理方式和制度符合法规,适应市场变化,有竞争力、有活力。
抓好“三个平台”:一是党委中心组学习会。组织领导班子成员学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,学习中国特色社会主义理论,学习党纪国法,使领导班子成员有一个明确的政治方向,提高“依法经营“的自觉性,要求领导班子成员每年通读二本管理理论书籍,党委中心组组织交流学习体会。二是领导班子民主生活会。建立与基层沟通渠道,主动听取基层干部对领导班子和成员的意见,提高每年一次领导班子民主生活会质量,在领导班子内开展批评自我批评,倡导班子成员之间坦诚相待,相互补台,开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。三是充分发挥**报在企业发展中的作用。在**报上有计划地开展对党的十七大精神的宣传。**报开辟企业发展思路、商品房设计和营销理念以及党建论坛,同时要弘扬先进人物,先进事迹。
把握“四个坚持”:一是坚持党要管党,从严治党。构建大党建格局。一年要集中二个月时间开展一次先进性教育活动,建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大先进性教育成果,充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好**股份制改造前各项准备工作过程中的思想政治工作。企业在发展中的难点也是思想政治工作的重点。一年在各单位党组织书记范围内开展一次思想政治工作研讨会,要把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手,要求从集团党委到所属各单位党支部一年确立一个创新主题,创新党建工作形式,丰富党建工作内容,提高党建工作实效。四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨,关心员工思想、工作和生活,每年要开展一二次帮困送温暖活动。要让困难群体感受到组织的温暖。各单位党组织会同行政每年要有实事工程建设,实事工程由小见大,充分调动员工发展企业经济的积极性。
加强“五项建设”:1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评的真实性,坚持德才兼备,注重实绩,群众公认原则,提高选人用人公信度,提高干部素质,创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制,激发各类人才的活力和热情。当前要注重引进高层次资本运作人才,以适应股份制公司的发展需要。2、加强基层党的建设。要开展党在我心中主题活动;建好基层党建示范点:以创建党建示范点为抓手,进一步加大党建示范点规范化建设,努力做到“创建一个、过硬一个”,达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应,使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。在明旺党支部开展党建联络员制度的基础上,明年在全集团范围内推行这一制度,使党建工作真正做到全覆盖。3、加强民主建设。要确保权力正确行使,让权力在阳光下运行。坚持用制度管权、管事、管人。建立健全决策权、执行权、监督权,既相互制约又相互协调的权力结构,完善“三重一大”集体决策制度,扩大厂务公开内容,提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领风尚,建设和谐文化,培育文明风尚。明年完成**企业文化建设纲要。建设好各类载体:积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛,举办各类培训班;开展党员“展示形象”活动;开展岗位练功、科技兴企活动;开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用,开展“歌咏会”、“运动会”等活动。继承优良传统,弘扬新风正气,开展社会公德,职业道德、家庭美德、个人品德教育。5、加强党风廉政建设。组织党员、领导干部学习廉洁自律有关规定,剖析典型案例,开展警示教育,开展党风廉政建设责任制执行情况检查,进一步完善**领导干部购买自建房审批制度,完善工程设计、施工招投标以及工程现场签证制度,杜绝管理制度漏洞,严肃查处违纪案件,不断提高干部反腐倡廉自觉性。
达到“六个提升”:党员领导干部的整体
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素质和表率作用有明
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