白象食品集团薪酬管理制度.docxVIP

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2019-08-08 发布于广东
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白象食品集团薪酬管理制度.docx

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薪酬管理制度文件编号： A-A-00-001 撰写单位：人力资源本部版本：发行日期： 2008 年 10 月日生效日期： 2008 年 8 月 1 日机密等级： ■ 机密一般页数： 14 页签发审核制订人力资源本部名称薪酬管理制度文件编号：A-A-00-001 一、制作单位：人力资源本部二、文件编号： A-A-00-001 三、发行状态： □ 网络 ■ 书面四、阅读等级： □ A 级：全体员工 □ B 级：部门主管（含）以上员工 □ C 级：副总级（含）以上人员 ■ D 级：仅限人资部门内部使用五、建立修改记录总页数： 15 版次生效日期撰稿人修改说明 A/0 080801 新制订生效日期页次 1/15 版次 A/0 名称薪酬管理制度文件编号：A-A-00-001 目录第一章总则 ................................................................................................................................................................... 3 1-1 目的 ................................................................................................................................................................... 3 1-2 适用范围 ........................................................................................................................................................... 3 1-3 基本原则 ........................................................................................................................................................... 3 1-4 名词解释 ........................................................................................................................................................... 3 1-5 薪酬管理职责分配............................................................................................................................................ 4 第二章薪酬总额构成及管理 ....................................................................................................................................... 4 2-1 薪酬总额构成.................................................................................................................................................... 4 2-2 薪酬总额管理原则............................................................................................................................................ 6 第三章薪酬结构 ......................................................................................................................