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***大药房药业连锁药店DM发放的考核制度
为确保公司企划活动更有成效,对员工形成激励机制,特对DM发放做出如下考核规定,参与者严格执行。
一、DM发放要求:
(1)每店必须做好商圈图,对其辖区内的小区、消费人群、单位、竞争对手等做详细的分析和分类。做好一商圈(住户必须全覆盖,流动力争100%)、二商圈(住户达到60%、流动力争100%)、三商圈的规划(流动达到60%)。
(2)营运部组织安排各店进行DM发放。店长根据商圈进行分配工作(绘制发放路线流程图)。
(3)并且分组分区发放,投递入户率100%,菜市场及社区人流集中地方60%
(4)3人为一组,互相监督,并且做标记,有专人巡视监督,责任人为店长
(5)每人每次投递(根据门店实际情况制定),确保投递准确率
(6)目标人群为:中老年人、住宅密集区、菜市场等
(7)方法:投递入户后,在各单元门口张贴DM(抽样),海报帖于社区和人流量大的地方
(8)海报张贴2-3人,要贴的牢固。每天进行检查,并且补贴和补发。
(9)发放人员在人流集中的地方要进行宣讲DM活动内容,并且告知顾客互相传递
(10)店面员工100%参与,体现公平原则。
二、DM发放监督:
1、要求各发放责任人把自己的名章盖于DM回收角处,按照划定的片区进行发放,如果检查组或者监督人发现问题,按照名章追究其责任。
2、店长为第一责任人、组织员工进行发放督查。
3、营运部组织监督各店进行DM发放。
4、企划部、营运部组织总部人员进行核查。
三、DM回收原则:
1、顾客凭DM单或DM单剪角可以到任意活动门店领取礼品一份或抵扣券(礼品或礼券价值由总部统一定),每人只限一张一次;
2、门店店长需安排专人进行DM回收登记(要求:顾客姓名、住址、电话、顾客签字、办理会员卡、发放责任人等)和发放礼品。并进行统计每一位发放责任人回收DM的数量(必须真实准确)
四、DM回收员工考核标准:
1、根据发放责任员工收回的DM单数量和DM单剪角数量和,得出优秀者奖励,最差者处罚
2、按照员工发放DM数量的回收率以上的奖励,如果整个店面回收率达不到考核要求,对店长进行处罚。如发现造假者,立即开除。(发放的礼品数量与DM单的数量要绝对一致并做好登记,登记的要有详细的联系方式,联系方式要验证,购物之后要登记。)
3、对发放过程中,监督员发现员工在发放过程中没有按照规定去发放、浪费、乱扔、一个顾客给了几张等现象,监督员将处罚员工50元以上罚款,严重者现场开除,并对店长按照工作失职处罚。
五、DM发放的奖罚制度:
1、回收率5%(10%)以上奖50元,回收率5%(10%)以下罚50元,第一名奖100元,最后一名罚50元。如果累计后者次数多者,将以开除。
2、如果整个店面回收率达不到3%(6%),对店长按照工作失职处罚。
3、在发放过程中发现问题的处以20元以上罚款,严重者现场开除。
4、店长自查员工,发放到位,无责任。(店长按照奖罚要求对员工执行)
5、总部人员查实将对店长追究责任,按照失职处罚,并且通报批评,情节严重者开除。
****大药房连锁
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