私企劳动合同范本.pdf

编号______________ 劳 动 合 同 书 甲 方____________________________________性 质_______________ 地 址__________________________________________________________ 乙 方_______________性 别_______出 生_______年_______月______ 现 住 址_____________________________________________________ 身份证号码 _____________________________________________________ 甲方 （用人单位）：________________________________________ 乙方 （劳动者）姓名：_________性别： _______民族：_________ 文化程度： ___________ 籍贯： _________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的 规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自 _____年_____月____ 日起至______年_____月_____ 日止；其 中试用期为 _______月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作， 并为乙方提供必要的工作条件； 2 、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作 任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 3、乙方的工作任务为： _______________________________________________________________ ______________________________________________________________； 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、 卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康； 乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足 额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。 其支付时间为： 每月 15 日前 2 、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为： ___________________________________________________________ 3、乙方试用期工资每月为 ___________元，试用期为 _______月； 4 、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 5、甲方按照国家相应的规定为乙方缴纳社会保险金和住房公积金等， 具体缴纳基数由双方商定，不得低于当地政府的最低缴纳标准。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2 、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方 的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位 的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2 ）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3 ）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4 ）被依法追究刑事责任的。 2 、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合 同的，按法