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7 月工作总结及 8 月份工作计划
七月份工作已经结束,又到了写工作总结的时候了,
下面 YJBYS就为大家整理了 7 月工作总结及 8 月份工作计
划,欢迎阅读 !
7 月工作总结及 8 月份工作计划一
月份以经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:
我店 7 月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利
展开。
7 月份的销售业绩:实收佣金
950 元,成交租赁客
户三家,已交二手房买卖订金
3 家,在九月中旬将陆续
过户,合计订金额是 15000 元佣金。其中一套买卖房屋
是同王成谊合作,订金交付到王成谊处,未统计在内,
下月十号左右过户。目前,我店和有效房源 ( 二手房西航
花园 )22 个,经纪人手中较准客户 8 位。
从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,
销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧
海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日
子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要
我们共同努力去做就一定会有收获。
8 月工作计划: 1、抓好培训。一切销售业绩起源于
有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神
销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着
眼根本,突出骨干、整体提高。
2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联
系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户
的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。
3、 8 月我们的目标是最基本做到 XX0元。把任务分
解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪
人总佣金定在 5000 元上。
7 月工作总结及 8 月份工作计划二
月内,公司工会服务企业,围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。
一、组织开展施工现场防暑降温慰问。
进入盛夏以来,面对点多面广的施工局面,公司领导心系现场,工会及时组织开展了高温慰问工作。
7 月 5 日,缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰
问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂
员工。
7 月 13 日、 15 日,缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同
上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作
业区。
7 月 19 日,缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电
项目及外高桥脱硫项目现场,亲切看望和慰问正在紧张
工作的广大一线职工。
7 月 25 日,李苏慰问了闵行分公司职工。
7 月 26 日,缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领
导慰问漕泾现常 7 月 27 日,李苏陪同华东工会主任庄毅
群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行
高温慰问。
高温慰问所到之处,各级领导们一再叮嘱工人师傅
们注重身体,劳逸结合 ; 并再三要求项目班子进一步关心
好全体员工,更好地落实防暑降温措施,在把工程促上
去的同时,想方设法把职工们照顾好,坚持实践以人为
本的理念,努力为建设和 - 谐企业和和 - 谐社会作贡献。
公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。
二、开展重并特困职工家庭慰问。
7 月 25 日,为密切联系群众,关心职工冷暖,公司
领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀
庆、田刚、汤定垄张洪禄、周进贤、何兆坤,在中心组
讨论学习结束后,兵分五路,代表公司各级党组织,亲
切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭,并送上了
慰问金。公司领导们强调:一些职工和党员为企业的发
展作出了很大的贡献,付出了很多的心血,现在他们因
个人及家庭原因,出现了生活困难,作为我们企业,不仅要让在岗职工的收入稳步提高,同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖,这是党员领导干部义不容辞的责任。月内,公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。
三、公司八届二次职工代表大会会务。
月内,公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准
备,进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开
了民 - 主恳谈会,共有 170 余位职工参加,并提出了 18 条意见,涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全
生产及班组建设等五个方面 ; 同时,还有 134 人/ 次职工参与了职代会提案活动,计有职工代表议案 7 份、职工
议案 4 份,共计 11 份; 主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前,行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成,正式会议将于下月上旬召开。
四、安全挑刺活动进入汇总评比阶段。
由公司工会组织开展的安全挑刺活动,进入最后汇总、整理阶段。相比较于揭短,挑刺更注重自我加压,巩固和提高员工安全意识。公司从严要求,基层广泛发动,整理推出 50 多个刺点,集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设
备及危险源控制、施
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