跨境电商对人才的需求.ppt

* * 1+12 每间分公司均只有5到6人的团队，面积包括办公区和展示区在内不超过400平方米。“阿里巴巴只是一个让生意更好做的平台，但是真正接触客户还是要我们自己踏踏实实落地生根。” 1 接受新事物 2 利用好工具 3 善于学习、总结、应用（去深圳应用阿里巴巴的企业学习5天） 4 激励机制（木桶定律管理员工 主管 推广 运营主管 业务助理 业务员 业务员 业务员 业务员 在产品质量检测环节，陈亮还根据保险公司出险人员填写的出险单，制作出针对质检人员的工作日程安排表。质检人员必须把每30分钟所检查的产品和具体情况详细填在表格上，回办公室后再将数据录入电脑。“因为之前曾有质检人员登记不仔细导致瑕疵产品出货、遭到客户投诉的情况，所以这里要把好关。”陈亮认为，管理是整个公司的基础，选择最合适的管理模式才能让一个企业快速、顺畅地运转起来。 发布产品 1、图片处理工具的使用 --美图秀秀网页版 --Photshop 2、分组发布宝贝 * * * * * * * * * * * * * * * 跨境电商对人才的需求 跨境电商企业见习调查 学习情境6 跨境电商对人才的需求 　照广交会每期30万人流量来算，一个大展位能分摊的人流量少之又少，不如把一个大展位分成8个小展位，分布在各个出口附近，才能更大限度地获得人流量，“这就是我认为的利用互联网大数据做生意”。 　　联胜家具的外贸主要靠阿里巴巴、亚马逊等B2B平台，销售的产品60%由旗下的4家工厂生产，40%委托外厂生产。然而，线上平台商家众多，联胜家具去年实现4亿元人民币的销售额，着实让家具行业人士惊讶。 乐从家具协会秘书长杨志华称联胜家具是“外贸界的林氏木业”。 陈亮认为，企业取得这样的成绩，靠的是商业模式和管理模式的有效结合。“我觉得就是‘实体经济+互联网’　的玩法成功了。”陈亮说，线上销售的好处是快捷，而实体销售的优势是安全可信赖，把两者结合才是如今互联网时代最适合的做法。 待续。。。。 最近几年，传统制造业都在说外贸出口不好做，纷纷“出口转内销”，陈亮却在2013年放弃内销只做出口，短短三年时间出口额从2000万元人民币增长到4亿元人民币。这个其貌不扬的江西小伙，靠什么在去年拿下6000万美元的出口额？ 　欧洲设分公司服务客户 　　在4月23日开始的2016年春季广交会第二期上，联胜家具共拿了8个展位。陈亮说，按 主要销售平台：阿里、亚马逊 阿里国际站：/ 阿里国际站： * * * * * * * * * * * * * * * * *