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商业机密注意必威体育官网网址 * IT人员职业规划 报告人：管文学 目录 商业机密注意必威体育官网网址 * 什么是职业规划 职业规划：是指个人结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。 职业规划有2大特点 个性化特点：个性化缘于不同的性格、价值观、思维方式、行为方式、所处职业生涯阶段、社会关系、个人能力等。 开放性特征：开放性指是职业生涯受家庭、上级、同事、下级、朋友、顾问等的影响 商业机密注意必威体育官网网址 * 工作与职业 商业机密注意必威体育官网网址 * 目录 商业机密注意必威体育官网网址 * 职业选择 商业机密注意必威体育官网网址 * 个人 能力 兴趣 爱好 社会 需要 理想的职业是自己喜欢、自己能干、社会需要三者的交集 个人规划什么？= 职业 定位与选择 职业定位 做自己喜欢做的工作 做自己擅长的工作 人生是无数个选择 追求高收入工作 追求安稳、清闲的工作 追求自我发展的工作 拥有行业经验积累的工作 商业机密注意必威体育官网网址 * 企业对人的影响 商业机密注意必威体育官网网址 * 企业对人的影响（续） 商业机密注意必威体育官网网址 * T 人生长河 商业机密注意必威体育官网网址 * 职业 高度 IT人理想化的职业路径 商业机密注意必威体育官网网址 * 性格与职业发展的关系 商业机密注意必威体育官网网址 * 开始 初级程序员 高级程序员 系统架构师 技术专家 性格内向 开始 程序员 项目经理 部门经理 技术总监 内向与外向 开始 程序员 销售人员 销售经理 其他管理岗位 性格外向 技术一般，沟通能力较强 技术较好，沟通能力较强 技术较好，沟通能力普通 重要岗位都需要沟通 自我分析 知己最难、知彼容易 我适合做什么？….职业能力、性格测试 我想做什么？ ….职业兴趣测试 自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识 其他因素的考虑 商业机密注意必威体育官网网址 * 高级人才需要具备的能力 商业机密注意必威体育官网网址 * 个人规划什么？ 商业机密注意必威体育官网网址 * 个人规划=提升能力？ 能力 学习能力 沟通能力 … 知识 技术知识 业务知识 管理知识 态度 工作激情 谦虚态度 付出精神 耐心等待 … 行动计划 商业机密注意必威体育官网网址 * 对新同事和毕业生： 有针对性的学习，知识太多短时间内部可能都学完，性格要开朗，不懂的要多问导师； 搞技术的人要多读别人的代码，学会从代码中学习业务和技术； 搞研发要有专研精神，没有研究精神的人，不可能成为技术高手； 没事的时候多泡泡技术的网站和论坛，一定会有大的收获； 要和导师和同事做朋友，关系好了，别人才会更愿意花自己的时间来帮助你； 工作态度一定要端正，要有敬业精神，一份耕耘一份收获，没有敬业精神，很懒得员工，不会有老板和同事赏识。 对中高级的同事： 在保持技术领先的同时，需要加强沟通能力，如果想成为综合性人才，只有技术是远远不够的； 逐步加强管理能力的训练，管理能力的训练，先出项目管理和小团队管理开始； 成为了中高级的技术人员，工作态度也一定要端正，做事要积极，切忌倚老卖老，感觉公司缺了自己好像不行，这样一定会被周围的同事讨厌，也不会得到老板的赏识； 要勇于承担，敢挑战新的工作，即使最终失败了，自己也积累了经验； 需要有强的责任感，把公司的事情当自己的事情、把客户的事情当自己的事情； 商业机密注意必威体育官网网址 *