个人剖析材料对照检查材料.docxVIP

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对照检查材料 2014 年 6 月) 这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜,认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,本人积极融入此次群众路线教育实践活动,从政治纪律问题和贯彻执行中 央八项规定、 “四风”问题等方面存在的突出问题, 进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况 (一)遵守党的政治纪律 作为 **机关的一员,我能够严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中,还存在不足之处,比如思想认识不到位,没有深刻认识开展教育实践活动的重要性;参加党支部活动时,被动参与的多,积极主动与党员交流的少。 (二)贯彻落实中央八项规定精神情况 自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后, 本人能认真学习,深入抓好贯彻落实。 “三公”经费支出方面,严格按照委局三公经费管理有关制度执行,没有公务出国方面的支 1 出。职务消费方面, 有时存在用科室打印机打印个别私人材 料问题。 人情消费方面, 有参与过亲朋、好友、同事的婚丧 嫁娶消费行为,本人未办过人情活动,但偶尔有请朋友、同 学吃请行为。 公务用车方面, 执行委局机关公务用车的有关 规定,在市区范围内,尽量乘坐公交车或者步行办事。 办公用房方面, 办公室只有一间, 位于 **六楼,面积约为 15 平方米。个人住房方面, ****** 。 家属子女从业方面, ***** 。 (三)需要说明的几个问题 1)没有违规、超标配备公务用车; ( 2)个人住房和办公用房没有违规多占、豪华; ( 3)没有配备秘书或身边工作人员;( 4)在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为; ( 5)本人未收受任何会员卡; 6)本人没有出入私人会所,没有在私人会所公款吃喝, 以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、 失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;( 7)节假日期间, 本人自觉遵守廉洁自律规定, 没有公款吃喝、 公款送礼、 公车私用、 公费旅游、 大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义。 存在问题主要表现在: 精文减会方面,文件和会议的精简不够到位,有时以会议落实会议,以文件 落实文件,存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错 误观念,让工作打了折扣。 调查研究方面, 负责局监察室工作以来,很少下基层调研,有下基层的情况更多是结合调查 信访问题,真正主动调研的很少,工作深度不够。另外,也还存在没有主动想,更多靠他人或自己的经验来解决问题的 现象。 工作落实方面, 缺乏“钉钉子”精神,存在做表面文章 2 现象,实际工作能力不足。重部署轻落实,推动工作落实缺 乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通 知后,但落实情况了解不细致。 工作主动性不够, 效率不高, 对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。 (二)官僚主义。 存在问题主要表现在: 一是学习不够, 存在实用主义,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的 少学,往往以会带学, 以工代学的情况多。 二是深入基层少。 有时存在工作中不敢担当的问题,习惯于坐在办公室处理文 件和事务,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众 期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理 时,一些群众反映的普遍问题,更多是按照领导批示或者属地管理给县里去办,自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。 三是存在本位思想。 满足于经验主义,满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足,导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时,更多用以往经验分解任务,满足于能完成就好,具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。 (三)享乐主义。 存在问题主要表现在: 一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足,有时觉得自己虽有缺点,但认为自己只是个普通干部,影响小,问题不大, 重视程度不足。防微杜渐意识不强,自我要求不高,执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时,接受宴请,未能 严格坚持标准。 二是创新克难意识不强。 在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气,对教育纪检监察的新情况、新 问题研究不透,有求稳怕乱的顾虑。如:抓好政风行风建设过程中,自己在思想上重视的,也想尽己所能去认真完成, 3 但从完成的结果来看,多了些因循守旧,按部就班,效果不好。三是存在安逸思想。 安于现状,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少, “时不

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