质量健康安全与环境监督举报制度.docxVIP

2019年质量健康安全与环境监督举报制度 　　 一、总则1.1为加强质量健康安全与环境监督工作的力度,扩大监督范围,调动全员参与质量健康安全与环境监督的积极性,及时发现和处理与健康、安全、环境有关的隐患和违章行为,特制定本制度。1.2本规定适用于公司各部室,下属车间以及相关方。二、监督举报管理2.1举报范围和方式2.1.1任何单位对符合以下条款的现象,均可以向生产部进行举报。a违犯健康、安全、环境有关的法律法规和本公司的有关规章制度的现象;b生产作业过程中的“三违”现象;c生产区内存在的安全、环境、健康的隐患;d体系运行中存在的问题;e生产过程中,各种影响产品质量的行为。2.1.2监督举报方式a电话举报。监督举报电话为:420XX80;b当面举报。到生产部当面进行举报;2.1.3举报人要详细说明违章行为或隐患发生的时间、地点、人员、潜在的危险性等,反映的情况必须真实,以便监督检查人员根据实际情况核查处理;2.1.4对故意虚假举报的行为,一经查实,严肃处理。2.2举报受理程序2.2.1生产部接到举报后,立即进行记录并组织人员到现场进行调查核实,对违章行为根据相关规定处理,需落实整改措施的联系有关部门处理,对重大隐患向有关领导汇报,对受理结果进行备案;2.2.2生产部对举报的处理情况在通报上进行公布;2.2.3生产部对举报人反映的情况未组织人员进行核实的,举报人可直接向公司经理汇报。2.3必威体育官网网址承诺2.3.1生产部郑重承诺:对举报人严格必威体育官网网址,如泄密对责任人进行严肃处理,产生严重后果的,相关责任人承担全部责任;2.3.2生产部承诺对举报过程中提供的证据严格必威体育官网网址。2.4奖励办法生产部对举报重大事故隐患和严重违章行为的有功人员给予奖励,具体条款如下:2.4.1对重大安全、环境、健康隐患的举报,经核实后上报公司安全领导小组,由本公司安全领导小组研究决定具体奖励办法;2.4.2生产部对举报情况核实后,根据违章情况的严重性,对举报人给予罚金10%—50%的奖励;2.4.3举报人敢于主动配合监督员对违章情况进行调查,经核实后,对举报人给予罚金的全额奖励。三、附则3.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。3.2本制度由生产办负责解释。3.3本制度自下发之日起施行。 ? 　　 一、总则1.1为加强质量健康安全与环境监督工作的力度,扩大监督范围,调动全员参与质量健康安全与环境监督的积极性,及时发现和处理与健康、安全、环境有关的隐患和违章行为,特制定本制度。1.2本规定适用于公司各部室,下属车间以及相关方。二、监督举报管理2.1举报范围和方式2.1.1任何单位对符合以下条款的现象,均可以向生产部进行举报。a违犯健康、安全、环境有关的法律法规和本公司的有关规章制度的现象;b生产作业过程中的“三违”现象;c生产区内存在的安全、环境、健康的隐患;d体系运行中存在的问题;e生产过程中,各种影响产品质量的行为。2.1.2监督举报方式a电话举报。监督举报电话为:420XX80;b当面举报。到生产部当面进行举报;2.1.3举报人要详细说明违章行为或隐患发生的时间、地点、人员、潜在的危险性等,反映的情况必须真实,以便监督检查人员根据实际情况核查处理;2.1.4对故意虚假举报的行为,一经查实,严肃处理。2.2举报受理程序2.2.1生产部接到举报后,立即进行记录并组织人员到现场进行调查核实,对违章行为根据相关规定处理,需落实整改措施的联系有关部门处理,对重大隐患向有关领导汇报,对受理结果进行备案;2.2.2生产部对举报的处理情况在通报上进行公布;2.2.3生产部对举报人反映的情况未组织人员进行核实的,举报人可直接向公司经理汇报。2.3必威体育官网网址承诺2.3.1生产部郑重承诺:对举报人严格必威体育官网网址,如泄密对责任人进行严肃处理,产生严重后果的,相关责任人承担全部责任;2.3.2生产部承诺对举报过程中提供的证据严格必威体育官网网址。2.4奖励办法生产部对举报重大事故隐患和严重违章行为的有功人员给予奖励,具体条款如下:2.4.1对重大安全、环境、健康隐患的举报,经核实后上报公司安全领导小组,由本公司安全领导小组研究决定具体奖励办法;2.4.2生产部对举报情况核实后,根据违章情况的严重性,对举报人给予罚金10%—50%的奖励;2.4.3举报人敢于主动配合监督员对违章情况进行调查,经核实后,对举报人给予罚金的全额奖励。三、附则3.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。3.2本制度由生产办负责解释。3.3本制度自下发之日起施行。 ? 　　 ? 00pt;