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拓展训练,又称外展训练(Outward bound)。原意为一艘小船驶离平静的 港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许 多缺乏经验的年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体 能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。针对这种情况,汉思等人创办了“ 阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧, 使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保 留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的 海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生 存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等…… 户外拓展训练的魅力 户外拓展训练的显著特点 1、综合活动性:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。 2、挑战极限:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 3、集体中的个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。 4、高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 5、自我教育:培训师只是在活动进行前把活动的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在活动后的总结中,培训师只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、综合素质的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然…… 拓展训练培训理念 主题:突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我 项目描述:面前一米的地方是一根悬在空中的单杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信心战胜自我吗? 项目目标:增强个人的自信心,锻炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出准确冷静的判断 徐磊 资深户外拓展培训师 ★大学本科学历,体育运动心理学专业; ★ Raymond是国内最早从事拓展培训的人士之一,从事拓展培训有6年之久,是一名资深的户外拓展教练,正在向人生教练这个方向发展;先后在花都的FMA、博罗假日拓展基地任资深教练、雪狼拓展基地任资深教练,先后培训过团队800个以上、培训人数超过40000多人次, 具有严密而且科学的组织能力,在训练过程中灵活应变,正确引导学员向更高的平台发展,对建设高绩效团队有独特的技巧、培训深受学员欢迎,并多次得到客户的的感谢信!! ★Raymond的绳网技术扎实,确保参与人员的人身安全,授课严格认真,具有丰富的操作经验;Raymond对于加强学员的沟通能力具有独特的技巧,牢固掌握团队操作技巧,曾多次受到客户的表彰。Raymond是一个积极进取的现代青年,在生活中不断自我增值,向着人生教练这个方向进行不懈的努力。 ★Raymond曾经参加过的培训有:攀岩、水上救生、急救、TTT-培训师的培训、MTP-中层管理能培训、美国Project Adventure 的体验式培训系统及绳网的专业技能培训,并拥有中国拓展培训专业协会颁发的拓展培训师证书。 ★Raymond的授课口号:没有完美的个人,只有完美的团队; ★Raymond培训过的团队有(以下公司排名不分前后): 深圳平安保险有限公司、深圳华为、广东美的环境电器有限公司、中兴神州数码科技有限公司、佛山南方电网、清远市人大代表、佛山电视台、深圳交通银行、中山华帝燃具有限公司、广州诗维雅化妆品有限公司、韶关邮政局、农夫山泉有限公司、招商银行广州支行、广州溢达纺织有限公司、深圳金碟软件有限公司、清远供电局、广东新中源集团、广东东鹏陶瓷、广州一汽大众、...... 郭传峰 资深拓展培训师 ★ KAEN是国内最早从事拓展培训的人士之一,从事拓展培训有6年之久,是一名资深的户外拓展培训师。2002-2004在清新的红鹰拓展中心任资深教练、2005-2008深圳卓越拓展训练基地任培训师,先后培训了超过50000多人次,培训深受学员认可并多次得到客户的表彰! ★ KAEN 一直以来拥有积极主动的工作态度,不断地在工作与同事进行学习与交流,实现自我增值,在社会中实现自我的人生价值;在经济与科技日益发达的现代社会保持着先进的思想观念,利用积极有效的沟通能力应用在任务中,从而提高绩效;KA
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