上海职工代表大会工作规范-天津科学技术信息研究所.DOCVIP

PAGE PAGE 4 中共天津市委科学技术工作委员会 津党科工〔2007〕072号 —————————————————————— 关于转发《天津市科技系统职工（代表） 大会工作实施细则（试行）》的通知 各单位党组织： 为进一步加强科技系统基层单位民主政治建设，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，保护和调动广大职工的积极性、创造性，建设和谐劳动关系、促进科技事业的率先发展、和谐发展和健康发展。现将市科技工会制订的《天津市科技系统职工（代表）大会工作实施细则（试行）》转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 附：《天津市科技系统职工（代表）大会工作实施细则（试行）》 中共天津市委科学技术工作委员会 2007年8月28日  天津市科技系统职工（代表）大会工作实施细则 （试 行） 为进一步加强科技系统基层单位民主政治建设，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，保护和调动广大职工的积极性、创造性，建设企事业单位和谐劳动关系、促进科技事业的率先发展、和谐发展和健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《公司法》以及《天津市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规，结合科技系统实际，制定本实施细则。 ???? 一、职工（代表）大会的性质?　　职工（代表）大会是企事业领导体制和企业法人治理结构的重要组成部分，是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构，是我国基层企事业民主政治建设的基本制度。?　　二、职工（代表）大会的任务?　　1.参与企事业单位的重大决策；?　　2.代表和维护广大职工的合法权益；　　3.履行民主管理、民主监督职能；?　　三、 基本规则?　　l、科技系统各企事业单位均应建立职工(代表)大会制度。?　　2、职工（代表）大会每届三年或五年，每半年至少召开一次会议。?　　3、职工（代表）大会须有全体职工（代表）三分之二以上出席，方可召开。 4、职工（代表）大会必须按期召开和换届，召开须提前7天向上级工会报告。??　　5、职工（代表）大会表决须获得应到职工代表过半数赞成票为通过。?　　6、职工（代表）大会通过的决议、决定和方案，具有法律效力，如需修改，必须提请职工（代表）大会按程序重新审议表决。 7、职工（代表）大会表决应采用无记名投票的方式。 企业、事业单位及其所属的子公司、以及分支机构，应当通过职工（代表）大会或其它形式实行民主管理。? 　四、职工代表?　　1、职工代表的基本条件?　　依法享有政治权利并与用人单位建立劳动关系的职工，均可当选为职工代表。?　　2、职工代表的产生?　　职工代表一般以科室（班组）为单位产生，须有本选区全体职工三分之二以上参加选举，获得应到人数过半数赞成票方为当选。职工代表实行常任制。届满可以连选连任。职代会不设当然代表。 3、职工代表的比例 职工人数在50人以下的单位，宜建立职工大会制度。职工人数在50人一100人以下的单位，应当建立职工大会制度或职工代表大会制度。职工代表人数名额按职工人数确定。职工人数在200人以内的代表名额为职工人数总数的25一30%；职工人数在201一500人的，代表名额为15一25%；职工人数在501一1000人以内的，代表名额为10一15%；职工人数在1000人以上的，代表名额为6一10%。　　4、职工代表的构成? 职工代表中一线主体工作人员不得少于代表总数的50%；中层以上领导干部代表一般为代表总数的25%；民主党派和女职工应占适当比例。?　　单位党、政、工主要负责人可作为代表候选人，在选举时，名额分配到有关选区参加选举。　 5、职工代表的权利?　　1）有选举权、被选举权和表决权。??? ??2）有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动，有权参加对行政领导人员的质询和评议。??????? 3）因参加职代会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。 ? ?对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。 6、职工代表的义务? 1）努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力。 2）密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。 3）模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 7、职工代表的选举程序 1）由单位工会制定选举代表方案，内容包括：代表人数、组成比例、代表条件、选区划分、名额分配、选举办法等。 2）各选区召开会议，依据分配的名额和条件，商定代表候选人名单（候选人名额一般应多于应选代表名额的1/5），然后，按照差额选举的原则，采取无记名投票