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语言沟通的艺术
导入课题:
1、“语言雨”的传说:语言产生的猜测;语言沟通的心情
2、美国学者摩根的研究:语言沟通是人的基本需要
3、语言沟通在当代社会:衡量人的整体素质的一个重要指标;第一部分 语言沟通概述
一、沟通的三大要素
1、要有一个明确的目标
2、达成共同的协议
3、沟通信息、思想和感情
二、沟通的基本问题
1、自私(事不关己)
2、自大(权威性)
;三、沟通的基本原则
1、合作原则:尽量在沟通中配合对方
用对方能理解的方式表达对方
2、得体原则:内容得体
形式得体
3、尊重原则:尊重上级是一种天职
尊重同事是一种本份
尊重下级是一种美德
尊重客户是一种常识
尊重所有人是一种教养
; 四、沟通的基本原理
1、关注状况
2、关注需求
3、关注问题
五、沟通的核心:理解
; 六、沟通的三种行为:听、说、问
七、沟通失败的原因
1、缺乏信息、知识
2、没有说明重要性
3、只注重表达,没有注重倾听
4、时间不够
5、不良情绪
6、没有理解他人的需求;第二部分 语言沟通的技巧
一、沟通的基本策略
1、否定性的词慎用
2、尽量避免使用关联词语
3、应多说的词
4、当场摘掉对方心中的疙瘩
;二、批评的策略
1、不轻意批评是原则(委屈、笨拙)
2、不伤他人的自尊是核心
3、用赞美的方式开始
4、对事不对人
5、友好的气氛中结束
三、改变他人的秘决
1、要有共感能力
2、学会倾听
3、让他明白,他对你是多么重要
; 四、与不同性格的人沟通策略
1、分析型:有计划、注重细节
2、支配型:果断、强调效率
3、表达型:抑扬顿挫、手势多
4、和蔼型:耐心、目光接触频繁; 五、投诉处理; 六、与上司的沟通策略
1、把荣耀留给上司(存在的重要):有了成绩及时告知、开会资料先给、给上司发表意见的余地(计划)。
2、向上司传递员工的情况:谈论员工的长处看到你的正派;信息的多样性(工作、生活)
3、将意见转化为建议(包括解决的方案):时机选择、注意对方反应、表现出尊敬的态度、争取1分钟说完、否定是意见的附属品。
4、讲究提意见的方式:不要过于“热心”而忽视上司周遭的人际环境。
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