后勤分工会工作报告.doc

PAGE PAGE 1 后勤分工会工作报告 大家好！我受第二届后勤分工会委员会委托，向大会作2012年工会工作报告，请各位代表审议。 后勤公司分工会在学校工会和公司党总支的领导下，在公司行政的支持下，经过全体职工的共同努力，我们立足于服务学校和后勤公司改革发展的要求，服务大局，发挥工会的桥梁和纽带作用，把广大职工最大限度地组织到工会中来，为公司发展作出了应有贡献。 2012年主要工作工作回顾 一、坚持职代会制度，调动职工参政议政积极性 职代会制度是推进社会主义民主进程，保证职工参政议政的重要途径。坚持职代会制度本身对增强广大职工的主人翁地位，激发他们的主人翁精神起到积极作。2012年分工会严格按照工会法、选举法和校八届一次教代会筹备工作方案的要求，充分发扬民主，选出了校八届一次教代会代表，积极参加校教代会各项活动。召开了后勤公司二届一次职工代表大会。会上职工代表认真听取和审议《后勤公司工作报告》，提出一些宝贵的意见和建议，职代会的召开充分调动了职工民主参与、民主管理的积极性，为公司和谐发展打下了坚实基础。 二、关心职工生活，积极开展送温暖活动，发挥桥梁和纽带作用 把职工的冷暖放在心上，是分工会日常工作。凡职工生病住院，工会都要前往探望，职工的直系亲属逝世都及时慰问，并尽力做好服务工作。春节和暑假期间，公司领导和工会亲赴一线看望慰问值班职工；2012年“三八”节，分工会组织女职工开展了淹城一日游活动； 6月份，公司出资为全体非事业编制员工进行健康普检，充分关爱员工健康。这些都体现了公司领导的关怀，集体的温暖，对构建和谐劳动关系发挥了积极作用，为创建平安和谐校园贡献了重要力量。 长期以来，公司一直坚持开展各类扶贫捐款、助学活动。12年4月份，公司职工张文举妻子罹患癌症过世，治疗费用先后花去四五十万元，家庭负担不堪承受，党总支及分工会组织党员群众踊跃捐款，一周内募集善款共18512元，为困难职工送去了集体大家庭的温暖。 三、组织开展有利于职工身心健康的文体活动，丰富业余文化生活 后勤保障服务工作面广量大、任务重、压力大，为最大限度地调动职工的积极性、激励意志、增强队伍的凝聚力和战斗力，分工会在公司党政的领导下，遵循活跃气氛、丰富生活、调节身心的原则，先后组织开展了多项活动，收到了较好的效果。 凡校工会每年组织的各类活动，分工会都认真准备，积极组织职工参与。在参加的这些活动中，分工会参赛选手精神抖擞、团结拼搏，充分展现了后勤职工的精神风貌，并取得了较好的成绩。在校运会中，后勤公司分工会获得教工比赛团体总分第一的好成绩，这已是连续六年摘得的桂冠；在校教职工十佳歌手大赛中，公司有三名选手分获二、三等奖，并荣膺“十佳歌手”称号；为响应校工会倡导的“健康生活，快乐工作”目标的实施，分工会利用每周五下午工会活动日时间开办了太极拳俱乐部等文体活动小组，活跃了职工文化体育活动，增强了职工体质；年底举办的“迎新年职工文艺汇演”得到了学校相关部门的一致好评。 四、抓好自身建设，提高服务水平 根据公司人员变动的情况，公司分工会及时对工会小组的设置进行了调整，补充年富力强的年轻委员和小组长，选用热爱工会工作，乐于为职工办事，大家信任的同志担任工会各级干部，增强了部门工会干部的活力。制定了各项内部管理制度；每年按照校工会的要求，并结合后勤分工会自身情况，评选工会积极分子以及优秀干部和先进工会小组给以表彰。由于工作突出，2012年后勤分工会被校工会评选为“优秀分工会” 。 2012年分工会工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要体现在：一是分工会活力略显不足，二是工会组织的作用没有充分发挥，维权机制还有待进一步完善。我们只有清醒的认识到工作的不足，才能进一步加强工会组织的凝聚力、向心力，才能当好职工的贴心人。 2013年主要工作思路：在校工会和公司党总支的领导下，在公司行政大力支持下，深入学习贯彻党的十八大精神，以“两个着力”为重点，即“着力围绕后勤公司中心工作，服务大局；着力维护职工合法权益，服务职工”，以“两个提升”为抓手，即“提升民主管理水平；提升工会工作水平”，充分发挥工会的职能和作用。把促进教职工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒畅、身体更健康为工作目标，进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性，团结带领职工为实现公司的发展做出贡献。 一、发挥工会的维护职能，构建和谐劳动关系。继续坚持和完善职代会制度，拓宽职工民主管理渠道。坚持每年召开一次职代会，充分发挥职代会的参政、议政职能和民主管理、民主监督职能。逐步建立和完善教职工诉求平台，对教职工的建议和意见及时反馈给公司有关部门。深入基层，及时了解需要帮助的困难职工，尽最大的努力为群众办实事、解难事、做好事，为大家创造舒心的工作、学习和生活环境。 二、围绕后勤公司的中心工作，服务大局。