讲师培训效果评价表--表格.docx

讲师培训效果评价表 说明 : 1. 本表作为培训讲师职业技能考核所用，请您给予真实的填写 ,以帮助我们持续改进培训计划。 培训课程 : 授课人 : 日期： 评测内容 评 分 第一部分：形象 / 表达（请对下列各项评分， 5- 最好， 1- 最不好） 5 4 3 2 1 培训讲师的形象分：着装得体，精神饱满。 培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力。 培训讲师能用浅显易懂的语言表达内容，语速流畅。 培训讲师培训时的声音哄亮度，是否听得清晰。 第二部分：互动 / 沟通（请对下列各项评分， 5- 最好， 1- 最不好） 5 4 3 2 1 讲师能调动学员的学习兴趣和参与。 培训讲师能用简单明了的语句或案例帮助概念的理解。 培训讲师是否时常提示操作注意事项。 现场培训气氛 9. 讲师的培训时长及休息时间展控，我觉得 _____分钟 / 节比较适合。 第三部分：技能 / 应用（请对下列各项评分， 5- 最好， 1- 最不好） 5 4 3 2 1 课前准备充分，了解授课目标和对象。（授课具有针对性） 培训讲师的培训思路明了，逻辑清晰，表达流畅。 培训内容贴合实际业务需求。 培训讲师能有效对学员的疑问作专业的解答。 课程实用性度，对业务开展和日常工作效率提高有帮助． 培训讲师培训时系统操作熟练。 第四部分：建议（请将您对该授课讲师多提宝贵意见或建议，以便我们更好更快地在岗位中成长） 本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的？ 您对本课程或讲师有何建议？ 评卷人：