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发电厂班组标准化建设实施导则
1班组标准化建设内容与要求
班组的体制组成
1.1.1 班组的组织体制由人力资源部归口负责,其原则是根据工作性质、范围,从便于管理、组织生产、指挥生产的角度组建班组。
1.1.2 班组设班长和班组技术员各一名。班组长既是指挥员,又是直接参加生产的战斗员,应由政治思想好,熟悉技术业务,有责任心、事业心,有组织才能,办事公道,作风民主,关心群众生活,密切联系群众,敢于管理的人员担任。
1.1.3 班组应建立起以班长为主,有技术员、安全员、工作组长和部分职工参加的班委会。
1.1.4 班组实行班长负责制和班组民主管理相结合的体制,班组可根据实际需要,设立若干兼职工管员,一般可设:安全员、技术员、材料工具员、考勤核算员、政治宣传员,通称班组“五大员”。在班组长的领导下参与班组的管理工作。定员较少的班组可一人多职。
班组的基本任务
班组的基本任务是:根据厂的生产、经营目标和计划,安全、文明、优质、高效地完成各项生产工作任务。因此,班组必须根据生产和工作的分工不同,明确各自的工作任务,一般应由以下几项任务:
a) 在安全、优质、高效、低耗的前提下,完成本班承担的生产工作任务;
b) 把班组的生产工作任务,分解落实到每个成员,做到分工明确,各负其责;
c) 根据班组承担的生产工作任务,明确本班组完成和考核的技术经济指标,如安全指标、质量指标、设备完好率、效率效益指标等,围绕这些指标开展劳动竞赛,以便考核个人和班组的工作;
d) 搞好本班组的技术业务培训工作;
e) 搞好本班组负责区域内设备及环境的文明卫生工作;
f) 严格要求班组成员,遵纪守法、文明礼貌;
g) 加强班组的规范化及现代化管理工作,建立健全原始记录和基础资料,充分利用厂MIS系统,提高班组现代化管理水平。
班组的主要工作
1.3.1 贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真执行安全规程和现场规章制度,做到安全、文明生产。
1.3.2 树立“质量第一”的思想,做好质量管理的基础工作,把好质量关。
1.3.3 强化班组管理,严格执行技术标准、管理标准和工作标准,班组每个成员岗位分工明确,职责清楚,各负其责。
1.3.4 认真作好原始记录、凭证、台帐、报表和信息反馈工作,班组要实行定置管理,做到物品摆放有序。
1.3.5 经常开展技术培训活动。
1.3.6 推行现代化管理方法和手段。
1.3.7 组织职工广泛开展技术革新、合理化建议及技改活动。
1.3.8 组织开展劳动竞赛活动。
1.3.9 开展增产节约,增收节支活动,加强物资、费用、劳动定额管理,搞好班组经济结算。
1.3.10 加强思想政治工作,实行民主管理,关心职工生活,做好计划生育工作。
班组长的任职基本条件
1.4.1 政治觉悟高,热爱党、热爱祖国、热爱企业和本职工作,有事业心,有一定政治水平,尊敬领导,遵守社会公德和职业道德。
1.4.2 技术业务精,熟悉本班组生产工艺流程、熟悉技术操作规程、设备检修规程、安全工作规程,能胜任本班组各岗位工作(特殊要求的工种除外),具有一定的工作经验和事故处理能力,能及时组织处理本班组生产工作中出现的问题。
1.4.3 组织能力强,能胜任本班组的组织和管理领导工作,办事精干高效。
1.4.4 有一定的文化水平,能刻苦学习文化知识和本专业技术业务知识及管理知识,经班组长岗位培训考试并合格。
1.4.5 身体健康,精力充沛,出勤率高。
1.4.6 遵纪守法,服从命令,听从指挥,以身作则,严以律己。
1.4.7 坚持原则,作风正派,办事公道,敢抓敢管,不徇私情,勇于批评和自我批评。
1.4.8 顾全大局,正确处理企业、集体、个人之间的关系,能妥善处理班组间的关系,关心集体,以集体利益和国家利益为重。
1.4.9 团结群众一道工作,能搞好岗位之间、工种之间和工序之间的协作,有协作和奉献精神。
1.4.10 能从思想上、生活上关心本班组成员,并做他们的知心人,热情为他们排忧解难,能够得到领导及全班人员的信任,有一定的群众基础。
班组长的职责
1.5.1 组织带领职工搞好本班组的生产、管理工作,全面完成安全、生产和各项经济指标。
1.5.2 班组长是本班组的安全第一责任人,带领全班严格贯彻执行企业标准和各项规章制度,开展经常性的安全教育,坚持对事故“四不放过”(事故原因调查不清不放过,事故责任者和应受教育者没受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,责任人员没受到处理不放过。)的原则,按时组织安全活动,保证安全生产,
1.5.3 抓好经济核算,定期进行班组经济活动分析,组织职工开展“增收节支”活动,提高经济效益。
1.5.4 科学、合理组织和安排全班劳动力,
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