城市经理岗位职责.docx

城市经理岗位职责 岗位职责 （一）工作内容及职责权限： 1、根据公司下达的年度、 季度、月度指标 , 拟订本区域的年度、 季度、 月度销售计划 , 市场操作方案 , 上报大区经理， 经公司批准后实施。 负 责对新市场的开拓 , 招商工作。 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。 3、负责定期收集、整理、填写各类报表 , 按时回复公司。 4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理 , 包括 : 客情维护、业 务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉 等项工作 , 重大事件及时上报。 5、负责按公司规定 , 定期收集和反馈市场信息， 并提出合理化建议供 公司领导决策。 6、对本作业区已经造成的影响负责。 7、对区域的营销费用负责。 8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同 意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为 监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的 使用向公司提出合理化建议。 9、公司安排的其他工作。 （二）执行： 1、促销活动的策划及公司统一促销活动的安排与执行。 2、正确传达上级的指令。 3、未经公司同意，不得私自降低产品价格或给客户超出公司规定的 政策承诺。 4、销售过程中实事求是，不过分吹嘘，待人诚恳、礼貌。 5、做事谨慎、不得泄露公司的业务计划，对公司相关的业务计划的 开展必威体育官网网址。 6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，一经发现，按 公司相关规定处罚。 7、服从公司区域调整，人员调整等安排，需要调离原有区域时，需 协助交接人做好所辖区域的交接工作，避免出现市场管理真空。 8、执行公司规定，每天用固定电话报岗，每天写工作日记报表等。 9、每月对所辖区域市场情况作总结，要求数据翔实、准确。