副校长岗位职责.docx

副校长岗位职责 协助校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。 1.根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划 ,并组织实施和检查落实。 2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校 的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。 3.协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。 4.协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。 5.负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。 6.负责教务处及文印室等的教学后勤管理工作。 指导并会同主管教务主任对教学后勤工 作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。 7.负责指导和组织学生学籍管理、 各级各类考务工作及语言文字工作、 环境教育、劳技、科技教育工作等。 8.负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。 9.负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对教学、 教研、教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。 10.完成校长布置的其他工作。 教研室主任岗位职责 1.组织制订本室教学工作学期、 学年计划 ,设计教学实践活动， 并负责具体实施落实， 做好各项工作及实践活动的报告、总结。 2.编写本专业及所承担专业外的教学科目的教学大纲及学期授课计划 (教学进度表 )。 3.根据学校实施性教学计划的要求及专业情况， 向教务处及校长提出任课教师安排计划，组织好各环节的教学和总结。 (备课、授课、辅导、实践、演出、考试、作业、毕业设计、 论文、编写教材、论文等。 ） 4.负责检查教师的工作情况和教学质量， 组织听课、评课 ,交流教学经验， 培养青年教师。 5.组织专业组各课程的学生成绩考核工作 (包括期中期末考试、 毕业考试的命题、 评分、监考、质量分析等 )。提交学期学年成绩单。 6.组织专业组的教学、教研活动。研究教学内容、探讨教学方法，设计教研课题，组织实验，执行听、看、査、评课制度。 7.落实教学工作必需的教材、讲义、参考资料 (含音像资料 )的组内教学设备的建设工作 和管理工作。 8.对本室教师实行考核，向学校提出教师的晋升、评奖、评聘意见。 9.配合学校做好招生、培训及宣传工作。 10.认真完成学校交办的临时性工作任务。 校办公室主任岗位职责 1.主持学校办公室全面工作，协助校党、政领导做好校内各类文稿的起草、整理工作； 2.负责组织安排学校各种会议和重要活动，做好必要的记录，并抓好落实； 3.及时将学校有关的工作决定、安排、通知等，转达至校主管领导和各系（部） ，做好 院领导与各系（部）的协调工作； 4.管理好校行政、总支印章，并做好使用登记工作； 5.做好各种文件的处理、保管、必威体育官网网址工作，以及各种报表的统计工作； 6.协助学校领导做好学校物资管理和财务开支管理； 7.协助学校领导做好学校的安全保卫工作，定期开展安全工作检查并做好记录； 8.协助做好本校教职工职称评定的有关工作。 9.做好学校教职工的计划生育工作； 10.组织开展本单位在各项工作过程中形成的档案材料的收集、 整理、保管和移交工作； 11.完成学校党、政领导交办的其他工作。 财务处主任岗位职责 1.协助管理层进行公司运营成本的监控与预算控制。 2.负责资金计划与调拨。 3.负责财务报表的分析与审核工作。 4.负责公司财务部人员管理和团队建设。 5.负责其他工作事项。 会计岗位职责 1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确 ,账目清楚，按 期报账。 2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。 3.按照经济核算原则， 定期检査， 分析公司财务、 成本和利润的执行情况 ,挖掘增收节支潜力 ,考核资金使用效果 ,及时向部门经理提出合理化建议。 4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。 5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。 6.月度终了，负责总账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账 相符。 7.记录、分析每天银行收款账务工作。 8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。 9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、 。 10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 11.处理记账凭证 ,登记总账，编制财务报表。 12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。 13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。 14.按财务制度规定正确核算利润分配。 15.完成领导交办