从企业行政管理理念角度分析政府行政管理思路【论文范文】.doc

论文（设计） 单 位 题 目 申报内容 专业 职称等级 学号 姓 名 指导老师 职称 提交日期 2019 完成日期 从企业行政管理理念角度分析政府行政管理思路 一、论文说明 本写作团队长期从事论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关期刊论文的发表 具体联系金老师QQ：387 826 70 二、范文参考 　　行政管理是一项非常复杂的工作，政府行政管理更是如此。本文从企业行政管理理念角度出发，简要探讨了其与政府行政管理的共性，并提出了几项借鉴企业经验改善政府行政管理的建议。 　　尽管从表面上来看，无论是管理主体，还是管理目的，企业行政管理都与政府行政管理存在明显的区别，但实际上二者之间也有一定的共性。所以，新时期的政府行政管理工作中，也可以尝试在把握好企业行政管理特点及其与自身区别的基础上，合理借鉴企业经验来改善自身管理。 　　一、从企业行政管理理念角度分析政府行政管理思路 　　(一)企业行政管理特点概述 　　根据现代企业的发展特点来讲，企业行政管理的实质就是借助行政组织，通过特定的渠道，对企业生产经营实施全面调控，其中既包括管理措施，也涉及各种管理方案。通常情况下，企业在进行行政管理时，所采用的常规手段一般有四种，第一种是行政命令，较为常见;第二种为指示;第三种为规定;第四种为奖惩。 　　现代企业发展中的行政管理主要表现出以下特点：首先，非独立性。企业生产经营中所进行的一切管理活动，最根本的目的都是实现效益最大化，行政管理也不例外。此项管理属于企业管理的一部分，旨在通过协调管控，促进企业系统的高效运转。行政管理目标与企业目的是一致的，无论企业具体采用何种手段进行行政管理，管理活动始终是围绕生产经营展开的。“非独立性”对现代企业发展的影响表现在，其能够使企业运作方向明朗化，并为资源调配提供指导，可促进资源的充分利用。例如，其可以指导企业将资金用于利润空间更大的项目，有助于增加企业经济收益;在面对难题的时候，企业能够将技术力量集中起来攻克难关。 　　其次，注重实用性。在现代企业中，行政管理通常是基于某些实际需要展开的。并且，在发展的过程中，企业经常会为了适应环境变化，而对此项管理作出调整，此举的主要目的也是确保行政管理始终与自身发展保持协调，以保证管理的有效性及实用性。也正是因为如此，企业在追求更高收益的过程中，就会主动的进行变革及创新，对于发展中的机遇也能够有效的识别，而不会过多的关注无关紧要的问题。这样一来，内部困扰对企业发展的影响力大为减轻，而基于结果和目的对过程进行的调整，则有助于其获得更广阔的发展空间。 　　(二)政府行政管理现状 　　1.变革历程。 　　从改革开放至今的几十年间，我国政府行政管理共有过三次较为明显的变革：第一次变革的目的是从集权体制中挣脱出来，变革重点可以概括为简政放权;第二次变革的目的是实现经济体制过渡，将传统的计划经济转变为社会主义市场经济，变革重点集中在政府职能上;第三次变革的目的是从传统政府过渡到服务型政府，变革重点在于管理模式。以上三次历史性变革的影响力，并不仅仅局限于政府管理，其还带动了经济体制改革，为经济领域注入了发展活力，推动了社会主义市场经济的可持续发展。 　　2.目前面临的困境。 　　虽然改革成效显著，但改革并不能解决全部问题，再加上我国国情特殊，经济发展模式不同于西方国家，政府在进行管理的时候，可供参考的经验相对较少，所以，当前我国的政府行政管理中还有不少难题亟待解决，尤其是以下几项：首先，财政问题。财政资金分为收、支两个方面，但目前这两个方面均存在一些争议。关于“收”，舆论认为我国目前实行的税收政策还有待优化，其中，普通民众及企业承担的税相对较重，而耗费国家资源最多的国企及央企贡献的税收却非常少，甚至部分企业一直在免费使用国家资源。两者对比，使不少人对税收政策的公平性产生了怀疑。而关于支出，尽管国家对民生问题一直