民营医院宿舍管理制度.doc

PAGE PAGE 3 宿舍管理制度 编号 制订 受控 受控文件 批准 审 核 页次 1/3 1、目的：为维护医院宿舍的正常秩序，为全体员工创造一个良好的生活休息环境，保证宿舍的安全和员工身心健康，特制定本规定。 2、范围：医院之宿舍管理均依本规定。 3、定义：本规定所指之宿舍，均为医院负责提供给员工住宿的场所。 4、管理规定： 4.1新员工入职须先到综合办报到，之后综合办宿舍管理人员安排办理住宿手续后方可住宿。 4.2离职的员工应在办理完离职手续、工资结算的当天离开宿舍。离院时经宿舍管理员检查验收宿舍内家具电器后，方可办理离职手续。 4.3员工以同部门同房间为住宿原则，住宿员工必须按照宿舍管理员统一安排的房间和床号住宿，未经综合办批准不得擅自调换。严禁住宿房间、床位擅自转让。 4.4医院宿舍的夫妻间只提供给在院服务的双职工（夫妻），若一方离职，必须撤消夫妻间的住宿权。 4.5未经批准，宿舍内不准留宿外人，更严禁留宿异性，违者将予以严肃处理。 4.6自觉爱护宿舍楼及宿舍内的一切公共设施。严禁拆卸或搬走宿舍内的各种家具、电风扇等设施。 4.7禁止在集体宿舍内进行烧煮、烹饪等做饭做菜行为。宿舍内严禁私拉电线，严禁使用电炉、电熨斗、电热杯等大功率用电器，警告不改将没收电器，还将给予严重处理；造成严重损失者，追究法律责任。 4.8严禁配置大型电器和影响宿舍空间的家具。 4.9洗晒衣服应按指定位置晾晒。 4.10员工应做好防火工作，爱护消防器材。严禁移动或拆卸消防箱、消防水龙头、水龙头带和灭火器等消防设施；严禁在宿舍内燃烧纸张等物品；禁止在床上点燃蜡烛；严禁在宿舍内存放易燃、易爆和有毒物品。点燃明火蚊香要注意安全，使蚊香远离易燃物品。 4.11离开宿舍前要锁好门窗，关闭电源，以免发生财物丢失及安全隐患。要整理好宿舍物品，妥善安置贵重物品，关闭电源，锁好门窗。 4.12遇有坏人侵扰、偷盗、破坏等，要敢于斗争，及时报告综合办、宿舍管理人员，并保护好现场。综合报警电话：110。 4.13员工患传染性疾病时，要遵照医生诊断，按指定的地点住宿，或回家休息。 4.14严格遵守作息制度，按时起居。宿舍楼内禁止使用音响、打架斗殴、酗酒、摔酒瓶、打麻将、赌博等行为。熄灯后禁止在宿舍聚会、大声喧哗、吹拉弹唱等影响他人休息的活动。 4.15禁止在墙壁、门窗上打钉子、乱张贴标语、广告、大小字报，随意涂写字画。 4.16员工必须养成良好的卫生习惯，自觉整理内务，注意保持宿舍干净、美观、整齐。 4.17垃圾应倒到垃圾桶内或指定地点，禁止乱放乱倒垃圾，禁止向窗外泼水、吐痰、抛弃废物；严禁把卫生巾、碎布、纸巾等杂物倒入卫生间，如造成管道堵塞，自行支付疏通费用，并给予当事人进行处理。 宿舍管理制度 编号 DF-CX-XZ-A 制订 20 受控 受控文件 批准 审 核 页次 2/3 4.18注意节约用水用电，人走电关，用水完毕要及时关闭水龙头。 4.19宿舍内严禁从事各种推销、经商活动。 4.20宿舍、门厅、走道内不准停放自行车和乱堆物品，宿舍内也禁止存放过多的私人物品，侵占宿舍内的公用空间。 4.21员工宿舍必须实行轮班值日。 4.22严格遵守会客制度，在许可的时间段内，方可进入宿舍，男女员工不得在休息时间进入异性宿舍。 4.23宿舍楼管理员和保安值班人员有权检查进出宿舍楼人员的证件，如发现非本院员工有权询问和查验。被查验人员必须主动配合，不得无故阻挠，更不得恶语顶撞、辱骂甚至殴打管理人员，否则将进行处罚，严重者送公安机关处理。 4.24房间内的一切家具要按规定摆设不得随意挪动。要保持宿舍内内务统一、整齐、清洁、美观。 4.25室内设施由医院统一配置，个人使用应加以妥善保管，属正常旧损可向综合办申请维修或更换，凡属个人故意损坏者当事人要承担全部维修费用或照价赔偿，情节严重者，将进行严重处理。 4.26个人物品应谨慎保管，如有丢失，医院将尽力查处，但对丢失的现金、票据或物品等不负赔偿责任。 5、凡本院住宿人员如有下列情形之一,将按制度执行处罚,并考虑取消住宿权。 5.1不服从宿舍管理员的监督检查和管理者。 5.2发现和证实隐瞒恶性传染病者。 5.3在偷窃行为或有破坏行为。 5.4在宿舍内进行:“黄、赌、毒”活动或酗酒闹事者。 5.5蓄意破坏或侵损医院财物、设施、设备者。 5.6违纪宿舍管理制度屡教不改或情节严重者。 　5.7违反宿舍安全管理或在宿舍打架闹事者。 5.8违犯制度规定的其他情形。 5.9私自调换住宿房间、床号，屡教不改者或擅自转让、出租者。 6.0外部人员未经医院同意或未上报综合办备案，私自住入宿舍的一经发现，将按每天每人200元/间的标准收取住宿费，费用在宿舍使用人工资中当月扣除，如发现其他物品