优秀员工表彰大会.ppt

民生人寿2006年优秀员工表彰大会 策划方案 目 录 会议概况 行程安排 会议管理 住宿、餐饮计划 AV及会场布置 出游安排 执行团队 活动亮点 目 录 会议概况 行程安排 会议管理 住宿、餐饮计划 AV及会场布置 出游安排 执行团队 活动亮点 会议主题：民生人寿2005年优秀员工表彰大会 会议时间：2007年3月下旬 会议地点：中国.南京 会议酒店标准：四星/三星 参会人数：85人 参会人员来源：由全国汇集至南京 大会目的： －表彰优秀员工 －激励其它员工，向这些优秀员工看齐 －鼓励所有员工，使他们在０６年取得更好的成绩 我司本次活动的重点： 整体活动工作安排 活动内容的建议 费用的估算 目 录 会议概况 行程安排 会议管理 住宿、餐饮计划 AV及会场布置 出游安排 执行团队 活动亮点 送机 游览 游览 会议：颁奖大会、讲座 接待 行程安排 办理退房、送机、送站 第五天 第四天 第三天 全天会议，晚餐建议举办欢迎晚宴 第二天 接机、接站、办理入住 第一天 备注 日 期 日程安排 会议概况 行程安排 会议管理 住宿、餐饮计划 AV及会场布置 出游安排 执行团队 活动亮点 目 录 会议流程部分 本次会议主要分为两个部分： 　－表彰 　－讲座 建议上午先进行讲座，下午进行表彰大会及庆功宴。 本次表彰大会的主题推出 　　－根据本年度大会想表达的概念确定会议主题 　　－所有会场装饰及展示物品，甚至到礼仪人员服装都按照会议主题来设置。 会议亮点第一部分：表彰 －表彰大会开始前先放一段Video，主要表现在０５年里民生人寿总体取得的成绩。 －通过总公司主要领导的讲话来引出我们将要进行的表彰大会。 －每位获奖者登台时可通过振奋人心的上场音乐及特殊灯光效果使每个人都有一种“万分荣耀”的感受。 －主持人：对于表彰大会主持人很重要，如果民生人寿公司内部有可以担当主持人工作的工作人员是最好的，如果没有可以请专业的，有一定知名度的的主持人进行现场气氛的掌控。 会议亮点第二部分：英雄宴 －餐：以围桌式为主，用餐标准较高 －表演：要求各分公司或获奖选手提前准备一个小节目，可以采用多种表演形式，每隔几个公司内部人员的小节目，配合一个专业人员演出节目。 －抽奖：现场抽奖，可由公司领导或最佳优秀员工抽取，增加优秀员工的荣誉感。 专业主持人推荐： BTV-8周日21：30《家住北京》 江苏卫视周六20：50大型综艺节目《当红不让》 音乐频道FM90.0早间节目 张东 毕业于北京广播学院 他主持节目语言亲切，幽默，声音平和，沉稳，形成了自己的一套主持风格。 我公司与他合作过多次，现场把控能力强，很会进行气氛的调动。 目 录 会议概况 行程安排 会议管理 住宿、餐饮计划 AV及会场布置 出游安排 执行团队 活动亮点 第一天： 参会者将到达会议地点，接机 - 民生人寿提供客人及行程名单 - 航班及火车站日程 - 根据航班日程安排车辆接机时间，百密不疏 - 指定一名工作人员跟踪此事项 接待： 签到、入住： 第一天：接机后入住酒店 - 提前由酒店将所有房卡领出 - 按民生人寿提供的宾客名单安排房号，并标记房卡 - 来宾按姓名领取房卡，入住 - 由专业工作人员完成本项工作 会务： 第二天： 会议 - 前一天进行会场布置及AV调试 - 早餐后请各参会人员到会议厅参会 - 会议签到，统计会场人数 - 会议进程监控 欢迎晚宴 第二天：会议结束后举办欢迎晚宴 - 独立餐厅用餐 - 专业表演团体表演串场 - 场内来宾互动游戏 第五天：参会者返回 - 统计参会者返回日程，协助办理回程机票预购返程机票 - 根据航班安排专车送机 - 指定一名工作人员跟踪此事项 游览： 第三天、第四天出游 - 出游行程安排 - 出游时间安排 - 旅游公司质量监控 - 中餐、晚餐按排 送机： 目 录 会议概况 行程安排 会议管理 住宿、餐饮计划 AV及会场布置 出游安排 执行团队 活动亮点