探水队安全管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 探 水 组 管 理 制 度 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 探水组安全办公会议制度 2 探水组组长安全管理制度 3 探水组班长安全管理制度 5 探水钻机司机安全管理制度 7 交接班管理制度 8 “二·五”安全活动管理制度 9 探水组考勤、出勤、请销假管理制度 10 探水组安全办公会议制度 坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行上级部门规定的《防治水规定》及公司规定的防治水制度和《三大规程》中的相关条款。 2.探水组安全办公会议由地测专业人员或组长主持，所有成员必须参加。3.安全办公会议在每月末制定下一月度的安全规划，由生产技术部审订，队组成员必须参加。 4.安全办公会议要认真研究和解决探放水作业中存在的安全问题，及时对存在的安全隐患进行整改，并且将责任落实到人。 5.每月安全例会要认真分析全队的安全形势，总结上月的安全情况，布置下月的安全任务，提出重点隐患及预防措施，并且将上月所提出问题的落实情况及效果在会议上进行讨论。 6.加大对“三违”人员的查处力度，发现一例处理一例，决不姑息迁就。 7.会议前要做好各项准备工作，抓住重点，讲实效，狠抓会议的落实情况，决不能搞形式主义。 8.如遇有突发事件须临时召开会议的，所有人员必须参加。 9.每月必须定期召开一次安全生产例会，同时也必须不定期的召开各种办公会议，以讨论和解决实际作业中存在的各类突发事件及安全隐患，便于问题能够迅速有效的解决。 探水组组长安全管理制度 认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针，政策，法律，法规和本企业安全生产规章制度，是全组安全生产工作的第一责任者。 主持召开安全办公会，审定本单安全管理措施，保证探放水措施贯彻落实到位。 严格执行联系单制度，接到钻探通知书后，必须及时组织人员进行钻机安装，按生产技术部规定的地点进行施工，探眼角度、深度、数量及封孔质量必须符合要求。 组织开展安全质量大检查，对发现的问题及时查处和整改。 对突发事故负责组织抢险救灾，严禁违章指挥，积极参与各类事故的追查，杜绝重大伤害事故发生。 组织广泛开展安全思想教育活动，抓好职工安全技术培训，提高职工自主保安能力。 每月末及时制定下月生产计划、安全目标，并上报相关部门。 细化各班作业任务，了解当月的钻探和完成任务情况，并进行汇总，上报生产技术部。 提前五天做好本部门下月材料使用计划，并报相关部门及时购进。材料使用严格控制，做好回收工作，杜绝浪费。 对探放水工程质量验收负责，是第一责任人。 每月积极配合技术科，编制下月探放水作业计划。 搞好劳动组织管理，合理安排劳动力，提高工效。 本系统范围内有隐患和重大隐患而未发现或未及时处理的，依公司有关规定进行考核。 本系统范围内，发生人员伤亡事故依公司有关规定进行考核。 探水组班长安全管理制度 班长是当班第一责任者，对当班的安全、工程质量等负直接责任。 严格班长安全生产责任制和各工种岗位责任制、操作责任制，明确责、权、利的关系，做到责任到人，各司其职，各负其责，确保安全。 加强现场管理，主动处理各类隐患，狠反“三违”，真正做到按章作业，坚持不安全不生产。 各班要严格查处违章行为，对所有违章按照每人每起轻微、一般、严重，扣除工分50分、100分进行考核；各班每月不得达到两起违章，如发生两起及以上，每多一起给予当班班长扣除工分100分的处罚。 对于因违反劳动纪律而造成的“三违”如提前下班，岗位睡觉，脱岗等予以处罚，对违章作业者加倍处罚。并责令其在各班前会做出检查。 所有职工必须听从上级的指挥，所有人员有权拒绝任何人的违章指挥，在所有作业中坚持“安全第一，预防为主”，坚持“不安全不生产”的原则。 全队人员严禁坐皮带，每发现一次或有人举报，经落实属实，每人每次扣分100分，并在班前会做出检查。 井下不得发生打架等不良行为，每发生一次按照事故性质由肇事一方给予受害一方所有赔偿外，对于当事人每人扣除工分100分处罚，并做检查，并连带给予当班班长扣除工分50分处罚。 井下每发生一起轻伤事故造成当事人不能正常上班，给予当班班长扣除工分100分处罚，给予相关人员扣除工分100分处罚。如发现对事故瞒报行为，加倍处罚。 当班文明生产范围及当班作业过程中的安全隐患要及时排查，如果发现隐患排查不到位，给予责任人扣除工分50分处罚。 探水钻机司机安全管理制度 探水钻机司机接班后，必须详细掌握上个班的情况，交班时必须将当班情况交接清楚并向调度汇报。 接班后必须对钻机进行一次详细的检查，发现问题及时处理，严禁钻机带故障运行。 严格按照措施规定的眼位、角度、深度进行施工，准确掌握钻进进度。不合格的钻眼要及时重新施工。 开钻后，