试用期需转正表格.docVIP

试用期工作计划 姓名 ? 部门 ? 岗位 ? 日期 ? 工作计划 ?一名优秀的投标员要在工作中不断积累工作经验，在生活中不断提高沟通能力，在学习中不断扬长避短，保质保量的完成领导安排的工作。 投标工作主要有三大项任务：核算工程量、清单制作及价格审核。不仅包括前期的提交投标保证金、领取招标文件、制定工作计划，进行标前分析、编制标书、协助样品封样、参加标前成本分析会及开标会、提交投标文件。总之不仅要精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，还需要熟悉相关专业的基本知识，还要有细心、专心、耐心的性格及对工作一如既往的热情。 实际完成情况 经过几个月的学习，现在对投标工作很了解，熟悉工作的流程，在同事帮助和指导下独立完成了，?西平县2010年第九批补充耕地项目施工招标文件、兰考县土地综合整治试点村基础设施建设项目、睢县2012年扶贫整村推进新型社区道路项目 等投标文件的编制。 经过今年的历练，不仅全面的掌握了投标的程序流程，以后要更加认真的完成领导布置的任务提高效率，减少了工作错误。 ? 部门主任评语 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 姓 名 ? 性 别 ? 学 历 ? 试用部门 ? 试用岗位 ? 进公司时间 ? 所在部门主任意见 ? ? ? ? 所在部门副总经理意见 ? 备注 员工转正申请表 员工转正申请报告 员工的申请报告应包含以下内容： 在工作环境中，处理同事及周边人员关系状况（德） 在本单位工作中所掌握的专业技术知识状况（能） 在本单位日常工作中的出勤情况及日后出勤计划（勤） 在本单位工作中的业绩情况及日后工作计划（绩） 部 门 同 事 评 价 表 被考核人： 分 类 等级 优秀 称职 基本称职 差 德 爱护公物 品 行 能 专业能力 综合能力 勤 考 勤 业务精神 绩 独立做事效率 整体业绩 相 关 部 门 满 意 度 调 查 表 被考核人： 等级 部门 良好 满意 基本满意 不满意 发出调查份数 有效分数 人事部 财务部 办公部 兄弟部门 人事部统计满意率：