- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论文(设计)
单 位
题 目
申报内容 专业
职称等级 学号
姓 名
指导老师 职称
提交日期 2019
完成日期
后旅游时代高职旅游专业人才综合素质与提升研究
一、论文说明
本写作团队长期从事论文写作,擅长数据处理、文献查找
图表绘制、理论分析,以及相关期刊论文的发表
具体联系金老师QQ:387 826 70
二、范文参考
李琼
大众旅游时代呼唤旅游业发展方向的转变。旅游业的竞争实际上是旅游人才的竞争。当今旅游业的飞速发展和国际化趋势对旅游从业人员提出了更高的要求。旅游职业教育是旅游教育的重要组成部分,与地方旅游发展和旅游就业密不可分,加快和促进旅游职业教育发展任重道远。
一、研究背景
据统计,2017年,我国境内游、出境游市场出游人次突破50亿,人均出游已达3.7次。我国旅游业已从小众旅游向大众旅游转变,从景点旅游向全域旅游转变。“大力发展全域旅游”写入2017政府工作报告。大众旅游时代已经悄然而至,旅游日益成为老百姓一种常态化的生活方式。旅游产业发展是人民生活水平提高的重要标志。
近年来,国家陆续出台了一系列积极政策,促进旅游产业的健康有序发展。2016年的政府工作报告更是再次指明旅游业的发展方向:落实带薪休假制度,加强旅游交通、景区景点、自驾车营地等设施建设,规范旅游市场秩序,迎接正在兴起的大众旅游时代。
二、后旅游时代的大众旅游
旅游业是难得的具备“五个全”大众特征的产业:全社会消费、全社会投资、全社会贡献、全世界交流、全要素全产业融合发展,与高铁时代、汽车时代来临一道,我们正在进入现代旅游社会。当前,我国旅游消费日益成为老百姓的一种常态化生活方式,旅游已走向大众化、生活化、休闲化。
在中国,大众旅游时代主要有以下几个特征:①旅游消费的大众化、常态化;②旅游就业和创业的大众化;③对旅游市场、旅游产品、旅游话题的关注社会化;④大众科技与旅游结合日益紧密;⑤旅游投资的大众化;⑥在境内旅游大众化后,出境旅游迅速大众化。
在旅游消费迅速大众化的同时,旅游需求的个性化和多元化也日益明显,这就要求旅游业提供应对这些个性化和多元化旅游需求的专业化服务和产品。这种旅游方式和理念的转变预示着旅游业已经跨入了一个后旅游时代。这一发展趋势我们称之为后大众旅游时代,简称后旅游时代,与传统的大众旅游时代相比,不仅仅是在时间上而言,中国的大众旅游时代产生得靠后,更重要的是在内涵上呈现新特点。可以预见的是,随着人们的旅游消费升级,以及需求的个性化、多元化和专业化,正在兴起的大众旅游时代将对我国旅游产业的发展提出更高的要求。
三、高职旅游专业人才素质要求
当前,中国的高等教育已经走向大众化阶段,在大力倡导以就业为导向的今天,我们培养的应该是应用型旅游人才。因此,一定要将专业教育与职业相结合、教育和培训相结合、实习和就业相结合并落实到实处。2015年10月26日,国家旅游局发布了《关于加快发展现代旅游职业教育的指导意见》,为加快发展现代旅游职业教育,培养适应旅游产业发展需求的高素质技术技能和管理服务人才提供了指导思想。
(一)创新高职旅游人才培养模式
针对高职院校旅游专业在人才培养过程中存在的问题,部分学者提出了改革高职旅游专业人才培养模式,强调高职旅游教育的特色及其在旅游教育中的重要性。一些高职院校则大胆对人才培养进行创新,探讨工学结合、半工半读的旅游管理人才培养模式,也有院校提出建构高职旅游管理专业人才培养T型模式。这些提法都有自己的可取之处。有的高职院校还对国外的旅游人才培养模式进行借鉴,但只注重对国外成功的旅游职业教育模式进行照搬,忽视了中国国情。作为高职院校,应该根据自身的特点,结合旅游业发展的实际需求,构建适合自己区域和学校的特色培养模式。
(二)高职旅游人才素质与培养途径
目前,关于高职旅游类人才的素质的研究较为笼统,不够深入和系统,没有形成一个完整的高职旅游人才素质的框架或者体系。研究表
您可能关注的文档
最近下载
- 民用建筑通用规范GB55031-2022(完整清晰版).pdf
- SY_T 4113.1-2018 管道防腐层性能试验方法 第1部分:耐划伤测试.docx VIP
- 江苏省无锡市江阴市长泾片2024-2025学年七年级上学期期中考试语文试题(含答案).pdf VIP
- 燃气安全日常巡检与维护方法.pptx
- 市直机关单位整治群众身边不正之风问题集中整治工作阶段性工作总结.docx VIP
- 地下连续墙施工方案(附:工程临时用电施工方案).doc
- 汽轮发电机组转子找中心计算公式.xls VIP
- 惠州市高2024届高三第二次调研考试政治试卷(含答案).docx
- SY∕T 4113.8-2020 管道防腐层性能试验方法 第8部分:耐磨性能测试.pdf
- HRN日本报知机百仕达五斯消防主机操作说明书.pdf
文档评论(0)