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上海法诺科技有限公司薪酬与福利
工资结构
严禁打听和透露个人收入情况,违者可予以辞退。
公司对工资全面管理。凡人员增加、调动、级别变动、离司等均须按相关规定办理报批手续。
考勤与薪资核算。
试用期工资规定 (试用期工资为转正后月工资总和收入的80%。)
薪资结构:(工资额=岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+补助+福利+五险一金)具体如下:
--公司岗位工资:与岗位相对应的级别工资;
岗位级别
总监
经理
副经理
主管
专员
岗位工资\元
3500
3200
2900
2700
2500
--门店岗位工资:与岗位相对应的级别工资;
店长
顾问
主管
高级技师
中级技师
初级
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