法诺科技《薪酬福利》.docx

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上海法诺科技有限公司薪酬与福利 工资结构 严禁打听和透露个人收入情况,违者可予以辞退。 公司对工资全面管理。凡人员增加、调动、级别变动、离司等均须按相关规定办理报批手续。 考勤与薪资核算。 试用期工资规定 (试用期工资为转正后月工资总和收入的80%。) 薪资结构:(工资额=岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+补助+福利+五险一金)具体如下: --公司岗位工资:与岗位相对应的级别工资; 岗位级别 总监 经理 副经理 主管 专员 岗位工资\元 3500 3200 2900 2700 2500 --门店岗位工资:与岗位相对应的级别工资; 店长 顾问 主管 高级技师 中级技师 初级

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