职前教育网络学堂学习心得.doc

职前教育网络学堂学习心得 在高校毕业生求职竞争日益激烈的今天，如何使自己在众多竞争对手中脱颖而出，赢得企业青睐逐渐引起了大家的广泛思考。所谓“工欲善其事，必先利其器”，了解宏观就业市场、制定职业规划、掌握求职技巧已成为大学生踏入职场前非常关键的一步。因此，寒假里，我通过学校的职前教育网络学堂做了一系列职业测评，观看了职前教育视频,从中学到了许多就业找工作的技巧，对自己有了一个较明确的定位，也有不少的心得体会，收获颇丰。 现在已不是国家分配工作的年代，将来有怎样的工作完全取决于我们自己，我们在大学里的收获多少决定我们将来的工作好坏，因此，我们应该学好专业知识，掌握好相关技能，获得相应能力，这样将有助于我们在将来的就业人群中取得优势地位，领先他人一步。我们应该在大学的四年中积极地充实自己，完善自己，为将来做好充足的准备。 大三是我们专业课程较集中的时期，同时也是比较紧张的一个时期，我们应该在掌握大三的知识的基础下努力学习大四的知识，为大四求职或考研留下充足的时间。同时，我们也可以适当的留意一下公司信息等一些相关内容，为实习及求职做准备。 即将到来的大四是大学的最后一年，大学生活奏响终曲，三年的积累，三年的努力在此一搏。考研或是就业，是放在我们面前的一道选择题，但无论最后怎样选择，我们都应该为此负责。考研就继续努力学习，以优异的成绩来交上这大学的最后一张考卷；就业就以饱满的精神姿态迎接挑战，以称心的工作来证明自己的努力。 毕业后，有了学位文凭做基础外，我们还要认清自己的实力，正确地选择目标工作单位，切忌好高骛远，定要讲究实际，才能让希望和努力不落空。而朝目标努力的过程中，掌握求职方式和技巧也是重要的一部分。 第一，我们要选定目标工作单位及职业。机会是留给有准备的人的，只有对选择公司有充分的了解才能抓住机遇。我们要注意充分利用身边的资源，对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握，同时我们应该对自身的素质、潜能和实力进行全面的测试和把握，切忌好高骛远。一次达到自己的希望固然可喜，但是现实与理想是有差距的，真正一毕业就找到很好的工作的学生毕竟是很少的，我们应当对自己进行一次就业观念的大改变：先就业再择业，先就业再创业。先从基础做起，找到一个职业后，不断地积累经验，争取一切机遇，让自己能在最短的时间里在企业公司里坐到自己理想的位置上。一步步踏实的上升，大步迈向成功，最终实现自己在职场上的全盛。 第二，我们应当对所选择的公司进行一个深入的了解，再次进行筛选。选择一个有上升空间的工作单位，选择一个有利于自己发展的单位。 第三，在选择了单位之后就是制作简历了。简历不能一概而论，要根据不同的公司，职位要求选择不同的侧重点，最好加入对该公司的一些理解等等。同时要突出自己的优点和与其他人不同的地方，这是最重要的，一个公司为什么选择你而非别人就是应为你拥有别人所没有的优点。接下来的笔试是大学所学知识等的体现，但也要根据不同的公司、职位有不同的侧重点。另外要保持平常心，不要因慌张而忙中出错。 第四，笔试过后是面试，面试时一定要注意相关礼仪，给对方留下好的第一印象。求职面试礼仪最重要的一点是遵时守信，求职者一定要遵时守信，千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的表现，也是一种不礼貌的行为。如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方久等。为了向用人单位展示自己最好的一面，放松心情是必要的。许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。紧张时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。还有，以礼相待很重要，求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。面试时，自觉将手机等关掉。细节问题非常重要，比如，求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉；求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，面带真诚，展示个人的风度，风采，有利于求职者塑造自己的形象，给人留下美好的印象。 给对方留下好印象后，我们要努力推销自己，才能给自己创造更多的机会，充分展示自己的优点特长。自我推销也是一门学问。有的人总会说：“我是最好的。”而有些很内向的人，就会觉得前者的自我推销就是种炫耀，并且不屑于此。事实上，那并不是自我推销。自我推销是指给予他人正确信息，从而促使他们做出“购买”的决定。这里购买的决定，是雇用你、和你建立某种合作关