岗位责任书—汇总.docx

PAGE 1 安质部部门岗位责任书 项目名称 中铁七局集团郑州工程有限公司安定高速A5标项目经理部 部门名称 安质部 部门负责人 赵海峰 起草人 赵海峰 批准人 胡磊 安质部部门岗位责任书 责任人签字： 一、部门岗位目标 以公司战略目标为指导，制定和实施公司战略，通过完成部门岗位责任，推进公司实现战略发展目标，从而实现公司和员工的共同发展。 职能管理目标。以公司发展战略为指导，建立和不断完善与公司各项目的营销，做到： 1.作业零违章、隐患零容忍。 2.员工零死亡、项目零事故。 3.杜绝火灾责任事故。 4.杜绝特种设备责任事故。 职业水准目标：以中铁七局集团郑州工程有限公司战略愿景为向导，不断提高自己部门的职业水准。 提供服务目标：以更好、更快、更实、更省的标准为公司内外部客户提供更好的服务，交付相应的产品。 二、部门岗位责任简述 （1）在总工程师和现场施工负责人的领导下，负责本项目的安全、质量管理工作。 （2）组织开展安全、质量、环境的日常检查，制定检查方案，按时下发检查通报，并提出安全、质量改进的措施，发现问题及时整改。 （3）组织对安全、质量隐患及事故进行调查、分析，提出处理建议，并及时向项目部和上级部门汇报。 （4）对严重违章指挥、违章作业的行为要坚决制止，及时向项目部领导汇报并提出处理意见。 （5）负责项目部质量/环境/职业健康安全管理“三标体系”贯标工作。宣传贯彻上级安全、质量、环境管理工作的方针、政策。 （6）负责制定年度安全、质量工作要点及创优规划、创优措施并贯彻执行。 （7）按规定及时向上级管理部门上报安全质量情况和统计报表。 （8）负责全面质量管理，组织开展QC小组活动，按时上报优质工程的有关资料。 （9）按精细化管理流程、手册要求执行。 三条红线： 1.高风险项目方案未经审批不得施工。 2.吊装作业必须遵守“十不吊”禁令。 3.禁止任何借口、任何形式的违章作业。 八项注意： 1.各级人员都要接受全面的的安全生产教育，重点对专职消防安全员、班组长、从事特种作业的架子工、起重工、电工、焊接工、机械工、机动车辆驾驶员等进行培训教育。未经安全教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗。 2.特种工种的操作人员的消防安全教育、考核、复验，严格按照《特种作业人员消防安全技术人员考核管理规定》执行。经过培训考核合格，获取操作证方能持证上岗。对已取得上岗证的特种作业人员，要进行登记存档，对上岗证要按期复审，并要设专人管理。 3.没有安全技术交底，不准进行施工。 4.施工前针对各分部分项工程对各施工管理人员、作业工人进行全面的、有针对性的安全技术交底。 5.施工过程中，坚持做好班前交底，做到交施工任务时同时交安全、交质量，落实并健全三上岗（上岗检查、上岗记录、上岗交底）制度，严格执行安全操作规程。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。 6.定期进行安全生产讲评活动，重点讲解施工中的安全重点部位、分项操作规程，分析经安全检查查出的安全隐患，强化每个施工人员的安全意识。 7.坚持每周不少于两小时的集体或班组安全学习，安全技术人员定期对作业班组和工人上安全技术课。 8.针对高速公路工程特点，制定消防、安全防护规则及消防、安全操作规程，下发到工班，进行人、机消防安全预防和监控，排除险情，掌握应急措施，遵守规章制度和岗位作业标准。 安质部部长岗位责任书 项目名称 中铁七局集团郑州工程有限公司安定高速A5标项目经理部 部门名称 安质部 部门负责人 赵海峰 起草人 赵海峰 批准人 胡磊 安质部部长岗位责任书 责任人签字： 一、部长岗位目标 以公司战略目标为指导，制定和实施公司战略，通过完成部门岗位责任，推进公司实现战略发展目标，从而实现公司和员工的共同发展。 职能管理目标。以公司发展战略为指导，建立和不断完善与公司各项目的营销，做到： 1.作业零违章、隐患零容忍。 2.员工零死亡、项目零事故。 3.杜绝火灾责任事故。 4.杜绝特种设备责任事故。 职业水准目标：以中铁七局集团郑州工程有限公司战略愿景为向导，不断提高自己部门的职业水准。 提供服务目标：以更好、更快、更实、更省的标准为公司内外部客户提供更好的服务，交付相应的产品。 二、部长岗位责任简述 1.贯彻执行国家、省、市及行业有关安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的法律、法规及制度。 2.制定项目安全生产、工程质量、职业健康等管理制度、实施细则和办法。 3.负责安全生产、工程质量、职业健康、特种设备的监督检查。 4.组织项目安全、质量、职业健康管理人员的培训及取证工作。 5.负责项目质量信誉评价工作的组织、检查、评比工