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科室: 护士姓名:
总分:
项目
测评内容
标准分数
得分
1
遵守院内各项规章制度
20
2
服从各种岗位分配(包括重症室、术后室及抢救室工作)
20
3
认真履行自己的岗位职责(按照各岗位职责、流程进行考核、包括早会回答问题)
20
4
质量检查累计扣分(院级检查不合格扣10分,护理部检查不合格扣5分、科内检查不合格扣3分)
5
院理论考试成绩(>80分,得3分;>70分,得2分)
6
院内操作考试成绩(>90分,得3分;>80分,得2分)
7
科内责任组长
3
8
科内质量控制组成员
3
9
负责科室内重症护理
3
10
能担当护理会诊(压疮、静脉输液、PICC等)
3
11
能组织业务查房
2
12
能组织教学查房
2
11
科内健康教育指导师
2
12
科内技能培训师
2
13
科内礼仪培训师
2
14
承担见习学生授课(上一个评选周期内)
2
15
承担临床实习学生的带教任务
2
16
承担科内业务学习讲课
2
17
获得表扬信≥10封(上一个评选周期内)
2
18
获得院级荣誉(上一个评选周期内)
3
19
病事假连续>30天(上一个评选周期内)
20
患者投诉(院级扣2分,病房扣1分),
-2
21
护理差错(重度扣3分,轻度扣2分,漏洞扣1分∕次)
22
工作年限(满一年得1分,最高得5分)
23
职称(护师加2分、主管护师及以上加3分)
24
学历(大专1分、本科2分、本科以上3分)
责任护士能级考核评分标准
护理部
2011年8月19日
责任护士能级入选标准
按照《责任护士能级考核评分标准》进行计算分值,依据分数进行划分:
N0级:60——70分
N1级:70——80分
N2级:80——90分
N3级:大于90分
护理部
2011年8月19日
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