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不安全行为的预防与控制
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目 录
CONTENTS
01 什么是人的不安全行为
02 人的安全行为产生原因
03 如何控制人的不安全行为
04 习惯性违章
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hazards
GB/T 28001 定义“危险源”:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
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hazards
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Unsafe behavior
● 在我国煤矿行业中,不安全行为同样是导致事故多发的重要原因。陈红通过对我国煤矿1980—2000年20年间发生的重大事故进行全面统计发现,在所有导致中国煤矿重大事故的直接原因中,人因(含故意违章、管理失误、设计缺陷)所占比率高达97.67%。
● 什么是人的不安全行为?
● 人的不安全行为产生的原因?
● 如何控制人的不安全行为?
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什么是人的不安全行为
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01
目前关于不安全行为(unsafe behavior)的定义国内外学者还没有提出一个统一的定义分类。国外的大部分文献中将其与人因失误(human error)视为等同概念,没有把二者进行明确的区分,且主要以研究人因失误为主。
● Rigby(1970)—human error:一种超出容忍界限的行为;Norman(1981):classified human errors into two categories:slips(or lapses)and mistakes.(见下图)。
什么是人的不安全行为
无意的不安全行为
有意的不安全行为
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01
什么是人的不安全行为
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01
什么是人的不安全行为
● 不安全行为本身并无严格具体的定义。
● 从事故的结果来看,确实已造成了伤害的行为是不安全的,或者说,可能造成伤害的行为是不安全行为。
● 然而如何在事故发生之前判断人的行为是不安全行为,往往很困难。人们只能根据以往的事故经验,总结归纳出某些类型的行为是不安全行为,供安全工作人员参考。
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什么是人的不安全行为
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01
什么是人的不安全行为
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01
什么是人的不安全行为
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人的不安全行为产生原因
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02
人的不安全行为产生原因
James Reason(2006)在对行为的深层影响因素进行分析时,将其划分为个人、作业场所、组织(企业)管理者、社会等几个层次。
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02
人的不安全行为产生原因
人的安全行为与人、机、环境及管理因素有关,其中任何一方面的原因都可能使人产生不安全行为。
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02
人的不安全行为产生原因
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02
人的不安全行为产生原因
● 现代企业管理中,越来越多的事故与人的心理、工作压力、情绪等因素相关。
● 国际劳工组织在1994年就指出:“世界正在变成紧张的世界”。
● 大量研究表明,由于工作、经济、家庭等压力所导致的紧张不但对员工的身心健康造成极大的伤害,而且是引发企业事故发生的原因之一。
● 有人甚至将“工作压力”成为“21世纪的流感”。
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如何控制人的不安全行为
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03
如何控制人的不安全行为
● 强化教育、培训是基础;
● 用行为科学指导,合理安排工作;
● 科学应用管理手段——“激励理论”等;
● 加强检查、监督是保证;
● 改善作业环境是条件;
● 建设企业安全文化是根本。
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习惯性违章
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04
习惯性违章
习惯成自然 custom,habit;
好习惯要成自然,坏习惯要及时改正
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04
习惯性违章
习惯的力量
法国自然科学家法泊曾做过一次有趣的实验。
● 法泊把数只毛毛虫放在一个盘子里,让它们一个紧跟着一个,沿着盘子的边缘规则地排成一圈。毛毛虫们开始爬行,每一只都规规矩矩地紧跟着前面那一只,生怕掉队,理不敢独自开辟新路。就这样,它们爬了七开七夜,最终因饥饿而相继死去;而那个盘子中央就摆放着毛毛虫们喜欢吃的食物。
● 习惯的力量就是这样强大。
● 在这方面,人不比毛毛虫强出多少,因为习惯思维也常常是人类发展的桎梏。
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04
习惯性违章
习惯的力量
● 每个人要用电脑,键盘上的字母排列为什么会出现这样不规则的组合?有一个最流行的说法,说这是为达到最快的打字速度而设计的。其实,这样的组合是一个误区,同时也是一个骗局。
● 1873年,美国发明家克利斯托弗发明了世界上第一台打字机,键盘是完全按照英文字母的顺序排列的。慢慢地,他发现打字的速度一量加快,键槌就会很容易被卡住。他的弟弟给他出了一个主意,建议把常用的字的键符分开布局,这样每次击键的时候,就不会因为连续击打同一块
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