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在乡镇换届考察会议上的讲话提纲
工作组组长
同志们:
按照县委关于乡镇换届工作的统一安排,今天我们到*****乡(镇)组织开展乡镇换届的考核、推荐和考察工作。鉴于这次考察工作时间紧、要求高,为了充分利用有效的工作时间,切实搞好考察工作,下面我就此次考察工作的有关事宜做以简要说明,并就如何配合做好考察工作提几点要求。
一、考察工作的主要任务
根据县委关于乡镇换届工作的总体安排和要求,这次考察工作的内容主要包括三个方面,一是对乡镇现任党政领导班子和班子成员进行考核考察;二是对新一届乡镇党委委员进行民主推荐,同时对乡镇党政领导班子成员进行全额定向民主推荐;三是对民主推荐得票相对集中的新提拔任职对象进行全面考察。
二、考察工作的程序和方法
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和省市有关要求,考察工作主要采取述职述廉、民主测评、民主推荐、个别谈话、调查核实问题等方式进行。具体要求是:先由乡镇党政领导班子主要负责人代表班子进行述职述廉,述职述廉结束后,发放《乡镇领导班子民主测评表》和《乡镇领导干部民主测评表》,采取无记名方式对乡镇现任党政领导班子成员进行民主测评,然后采取无记名方式填写《乡镇党委委员推荐表》、《乡镇党政领导班子全额定向推荐表》。
三、关于考察工作工作的几点要求
一是统一思想,切实提高对搞好考察工作重要性的认识。中央和省、市委关于乡镇换届工作的总体安排中明确提出,乡镇换届工作的首要任务是按照德才兼备、以德为先的原则,选好配强乡镇领导班子。而选好配强领导班子,前提和基础性的工作就是要按照科学发展观和正确政绩观的要求,对乡镇现任领导班子的工作成绩和运行情况做出全面、准确的了解和评价。县委安排开展乡镇换届考察工作,也正是基于这样的考虑。因此,我们要准确理解和领会县委关于考核工作的意图,切实把思想统一到县委的决策部署上来,深刻认识搞好这次考察工作的重要性,以饱满的精神状态和认真负责的态度配合搞好考察工作,确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部选拔到乡镇领导班子,改善领导班子的年龄、知识、专业结构,增强班子整体功能,真正为实现乡镇工作的跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
二是严格标准,确保真正把符合条件的干部推荐选拔上来。从近几年县委选人用人的标准来看,总的要求是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、心理素质好。具体来讲,主要有以下几项条件:一是政治上要强,要有一定的理论素养和政策水平,在重大原则问题上,能保持清醒的头脑和坚定的政治立场,自觉贯彻执行党的各项方针和政策,在思想上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致,并具备良好的个人品德修养;二是要有开拓创新精神,思想解放,实事求是,能从本职实际出发,卓有成效地开展工作,工作实绩比较突出,群众口碑好,为大多数群众所公认;三是要有较强的组织领导能力和协调管理能力,具备与拟任职务相适应的文化、专业知识和领导才能,有一定的实践经验;四是要有良好的思想作风和工作作风,有强烈的事业心和责任感,识大体,顾大局,说实话、办实事,团结同志,联系群众,公道正派,勤政廉政,坚持和维护民主集中制原则,有全局观念,在干部群众中有较高的威信;五是要有良好的心理素质,胸怀宽广,能容人容事,经得起考验、吃得起亏,在各种复杂情况下都能沉着应对,处变不惊。以上条件,希望大家在推荐时能够严格把握。
三是要处以公心,客观公正、实事求是地评价干部。在较大范围进行民主测评和民主推荐,充分体现群众的知情权、参与权、选择权和监督权,既是《干部任用条例》明确规定的基本程序,也是选好干部、配强班子的重要环节。希望今天参加会议的每位同志,都能够认真领会县委的意图,讲政治、顾大局、守纪律,本着对组织负责、对事业负责、对他人负责的态度,全面地、公正地、历史地、客观地衡量干部的德才表现,防止以偏概全,求全责备。要牢固树立大局意识和集体观念,坚持从事关本乡镇今后发展的高度出发,认真履行自己的民主权利,充分发表自己的见解,不掺杂个人感情,不考虑个人好恶,实事求是地评价干部,公道正派地推荐干部,确保把真正能够胜任工作的同志推荐上来,为县委正确选人用人奠定良好的基础。
下面,进行民主测评和民主推荐(请工作人员把测评表和推荐表发下去,大家拿到表以后先不要急于填写,由工作组有关同志讲一下填表说明)
下面,进行个别谈话(我宣布一下参加谈话的人员名单,请以下同志稍候同工作组谈话)
最后,我代表工作组感谢大家对考察工作的支持!
散会。
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