职工书屋三年建设经验总结.doc

职工书屋三年建设经验总结 根据**市总工会《关于开展工会“职工书屋”建设的实施意见》的安排，我们对基层工会现有工会图书室、阅览室的情况进行了调查，不完全统计，我基层工会现有图书室87家，阅览室37个，藏书量2万册的有35家，每年投入在5000元以上的有20家。基本了解掌握了基层工会图书室、阅览室的建设、管理情况，并在基础条件好的13个单位试点，建立首批工会“职工书屋”。现将首批工会“职工书屋”建设情况汇报如下： 一、工会“职工书屋”建设的主要措施 1、统一思想，提高认识，深刻理解推进“职工书屋”建设的重要意义 党的十七大提出，要“加强文化建设，明显提高全民族文明素质”,“重视城乡、区域文化协调发展，着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。”因此，建设“职工书屋”是工会适应新形势，贯彻落实党的十七大精神的一项具体行动。结合我市实际，要重点把握好三个“充分认识”： 　　①充分认识建设“职工书屋”，是推动我市社会主义文化事业大发展大繁荣的一项重要举措。文化是一个国家和民族的灵魂，其战略地位日益突出。在新时期,要提升**的竞争力，就需要切实加强“文化**”建设，更加自觉、更加主动地推动我市的文化大发展大繁荣，更好地保障人民群众的文化权益。作为一种贴近职工群众的文化服务形式，“职工书屋”通过引导更多的人参与读书学习活动，将有力地推动职工文化和企业文化的发展繁荣，引导广大职工共建共享和谐文化，推进学习型社会的构建。因此，建设“职工书屋”是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段，也是工会参与公共文化服务体系建设、发展繁荣职工文化和企业文化的有效途径。 　　②充分认识建设“职工书屋”，是着力提高我市职工队伍整体素质的现实需要。我市中小企业较多，民营经济发展迅猛，吸纳着众多外来工和农民工就业。这些职工来自农村或偏远山区，他们整体的文化水平不高，工作技能不强，综合素质整体偏低，很难适应我市经济社会发展的现实需要。建设“职工书屋” ，将为广大职工特别是农民工读书成才、提高素质提供一个平台，对构建和谐社会起到重要的促进作用。 　　③充分认识建设“职工书屋”，是满足我市广大职工日益增长文化需求的重要途径。目前我市文化服务设施落后的状况仍然十分突出，一些偏远工矿区、农民工集中的工业园区和部分基层单位，公共文化产品供给严重不足，一些职工的文化生活还很匮乏。建设“职工书屋”，就是要着眼于解决职工基本文化需求，营造更能贴近职工的形式和活动平台，切实保障广大职工享有公共文化产品的机会。同时，通过建设“职工书屋”，也可以推动和促进各级政府加大工作力度，合理配置文化资源，使一线职工特别是农民工群体获得文化实惠。 2、加强领导，明确分工，把工会“职工书屋”建设纳入年度工作计划 首先是市总工会加强了对工会“职工书屋”建设的领导，按照《关于开展工会“职工书屋”建设的实施意见》文件精神进行专题研究，分管领导总负责，分管部门做好具体工作。在不同行业工会中确定13个单位作为工会“职工书屋”建设示范，做到了此项工作有人管，有部门抓落实。其次是把工会“职工书屋”建设纳入了年度工作计划，在安排工作时一并安排，在研究工作时专题研究，在深入基层调研时，专门指导、督促其落实。再次是把工会“职工书屋”建设纳入年度工作目标和“职工之家”建设内容进行考核。 3、抓点示范，分类指导，确保工会“职工书屋”建设规范化 我们把加强工会“职工书屋”建设活动作为实施职工素质工程的一项重要举措，在不同行业确定首批“职工书屋”建设示范点，进行分类指导，做到了“职工书屋”有标识、有场地、有基础设施、有借阅制度、有专人负责，藏书量达到一定规模，能够基本满足职工群众学习需要。 4、严格标准，逗硬考核，推进工会“职工书屋”健康发展 根据全总、省总、市总《关于开展工会“职工书屋”建设实施意见》的要求，我们制定考核标准，在深入基层指导，抓好规范的同时，年终将对首批工会“职工书屋”建设进行考核，并对基础建设扎实、图书资料达标、管理规范有序的工会“职工书屋”给予一次性的奖励。 二、工会职工“书屋建设”的成效 按照全总、省、市总工会关于引导职工养成“爱读书，读好书”良好习惯活动的要求，我们不但发扬好的传统，而且在适应新的形势不断创新活动方式，坚持以人为本，不断丰富内涵，充分发挥“职工书屋”的文化功能，通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书节、读书论坛、读书沙龙、星级书屋评选等丰富多样的活动，努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书，读好书”，在广大职工中掀起新的读书热潮。并且我们通过开展工会“职工书屋”建设，改善了职工群众学习环境，方便了职工群众学习新知识、新理论，让先进文化、科技知识得到了有效地传播，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，极大地丰富了