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专业技术人员生态体验式职业道德测验答案
———————————————————————————————— 作者:
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专业技术人员生态体验式职业道德
1 单选题 (4.0分)
专业技术人员( )不是梦。
A. 职场幸福
B. 职场成功
C. 职场创新
D. 职场提升
答案A
2 单选题 (4.0分)
当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员都会展现出( )的职业道德。
A. 美善和谐
B. 严守纪律
C. 自由自在
D. 心情舒畅
答案A
3 单选题 (4.0分)
专业技术立身既有优势,也有劣势。夹杂着( )的职场和人生体验。
A. 正负相间
B. 相互抵消
C. 势不两立
D. 各取所需
答案A
4 单选题 (4.0分)
对“三重生态”关系的领悟力、判断力、( ),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。
A. 融通力
B. 适应力
C. 同化力
D. 顺应力
答案A
5 单选题 (4.0分)
在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的( )而计较,而烦恼、纠结。
A. 琐事
B. 机会
C. 人员
D. 金钱
答案A
6 单选题 (4.0分)
生态体验式职业道德的( ),是领悟和融通三重生态关系。
A. 核心内容
B. 主要内容
C. 基本内容
D. 思想框架
答案A
7 单选题 (4.0分)
专业技术人员职业道德的禁止性指向,即( ),不能突破。。
A. 职业道德基础
B. 职业道德底线
C. 职业道德常规
D. 职业道德起点
答案B
8 单选题 (4.0分)
深层透视,不难发现,专业技术人员在职场中的实际表现,折射和体现出其( )。
A. 职业道德水准
B. 职业道德规范
C. 职业道德意志
D. 职业道德经验
答案A
9 单选题 (4.0分)
专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到( )指向。
A. 悦己、悦人
B. 利他、奉献
C. 克勤、克俭
D. 克己、奉公
答案B
10 单选题 (4.0分)
当你穿越了职场的生命云层,你会感受到一种空前的职场和谐美善,深层体验到职场的安宁稳靠,人人( )地工作和创造。
A. 心情宽松
B. 心情舒畅
C. 心情放松
D. 心情紧张
答案B
11 单选题 (4.0分)
生态体验理论作为一种( )理论,对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
A. 原创
B. 继创
C. 模仿
D. 拓展
答案A
12 单选题 (4.0分)
生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择( )的职场实践路向。
A. 正确
B. 合度
C. 多样
D. 偏正
答案A
13 单选题 (4.0分)
行为学家研究发现,第一次见面的印象会在( )内建立,通过言谈举止等来判断。
A. 6秒钟
B. 5秒钟
C. 8秒钟
D. 3秒钟
答案A
14 单选题 (4.0分)
专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的( )工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。
A. 生态休闲
B. 自在休闲
C. 身心休闲
D. 全情投入
答案A
15 单选题 (4.0分)
职场占据一个人生命中清醒时( )的时间和空间,职场幸福是不可忽视的人生大问题。
A. 60-70%
B. 40-50%
C. 25-45%
D. 15-30%
答案A
16 单选题 (4.0分)
我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪;我们自信的是有( )为伴的七彩阳光之路无限光明。
A. 自然光线
B. 生态体验
C. 同侪互助
D. 生态文明
答案B
17 单选题 (4.0分)
专业技术人员广义的界定是指拥有( ),并以其专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人。
A. 固定的专业技术
B. 特定的专业技术
C. 普遍的专业技术
D. 一般的专业技术
答案B
18 单选题 (4.0分)
专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的( ),而非全部。
A. 主要部分
B. 大部分
C. 一部分
D. 小部分
答案C
19 单选题 (4.0分)
专业技术人员在不同的职场( ),有着不同的表现。
A. 境界
B. 时空
C. 地位
D. 层次
答案A
20 单选题 (4.0分)
( )关系,即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。
A. 元生态
B. 类生态
C. 内生态
D. 新生态
答案B
21 单选题 (4.0分)
生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是( )优化生命样态。
A. 三重生态圆融互摄
B. 生态环境和谐
C. 生态文明形态
D. 生态因子和谐
答案A
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