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安全生产宣传月专题
前 言
2015年6月份为国家“安全生产月”,今年的主题是“加强安全法制,保障安全生产”。
安全工作至关重要,完善各项安全工作,认真开展排查隐患,保护全体员工生命安全,维护科研生产正常运行,维护每一位员工安全利益,是单位负责人、安全管理人员的责任和义务,也是全体员工的责任和义务,遵章守纪,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害,高高兴兴上班、平平安安下班是我们永远的主题。
本专题为各位员工梳理收集了五个方面的安全生产知识,希望您看完以后有所收获!
一、安全理论篇
冰山理论:人身伤亡事故就像浮在海面上的冰山一样能够引起重视,而不安全行为就像浮在海面下的冰山部分一样,有人虽然察觉,但存在侥幸心理,日积月累酿成事故。
真正暴漏在“海面上”的明患并不可怕,可怕的是“海面下”的隐患才是真正的炸弹。
一、安全理论篇
堤坝原理:千里长堤虽然看上去十分牢固,却会因为一个小蚁穴而崩溃,事情的发展是一个由大到小的过程,小事不注意会酿成大祸。
在实际安全工作中要防微杜渐,及时整治各类不安全隐患,只有这样才能让安全的堤坝稳固,避免事故和灾难的发生。
一、安全理论篇
火炉原理:一个大火炉,不管是谁把手伸进去都一样灼烫。在安全规律面前也是如此,它不具权威,不怜悯弱者,不同情无知,谁违背它,将遭受灾祸。
所有单位及其领导人,所有员工都应遵守安全制度,否则就有可能被“火炉”烫伤。
一、安全理论篇
破窗理论:如果有人打坏了一扇窗户,打碎玻璃者未受到惩罚,窗户未得到及时修理,别人就会收到“暗示性纵容”,最终造成积重难返的局面。
通过对事故责任者的严肃处理,警示他人,吸取教训,从而达到减少事故发生的目的。
二、安全理念篇
安全价值观:
生命不能重来,安全一票否决。
二、安全理念篇
安全思想观:
风
险
可
以
识
别
和
控
制
事
故
可
以
预
防
和
避
免
二、安全理念篇
安全道德观:
不伤害自己,不伤害他人。
不被他人伤害,帮助他人不被伤害。
三、安全管理篇
安全生产责任制:
强化红线意识,坚持“管生产必须管安全,抓技术必须抓安全”的原则,落实全员安全生产责任制。
三、安全管理篇
科研生产
说起来重要!
做起来次要!
忙起来不要!
落实安全责任,规范安全管理!法律无情!
三、安全管理篇
安全工作
不是中心影响中心
不是大局关乎大局
三、安全管理篇
安全培训教育:
单位主要负责人、主管领导、安全总监、安全生产管理人员100%持证上岗。
单位特种作业人员100%持证上岗。
全员安全教育培训率达到100%。
三、安全管理篇
安全培训教育:
新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前应进行安全培训。
班组长、新员工、劳务派遣员工等培训合格后方可上岗。
三、安全管理篇
危险作业、危险岗位、危险部位安全管理:
辨识风险,分级管理。落实控制措施,实行分级管理。
划分区域、定员定量。划定危险区、警戒区和安全区,严格定岗、定员、定量。
危险告知、标识明确。将危险有害因素、危险后果及应急措施告知作业人,并在危险岗位和危险区域设置明显的安全警示标志。
三、安全管理篇
危险作业、危险岗位、危险部位安全管理:
落实责任,检查确认。对危险部位定期开展安全检查,强化隐患整改,做到责任、措施、资金、时间和预案五落实。
应急准备,严格准入。严格危险区域准入,对进入危险区域的岗位人员实施安全许可。完善应急措施,落实应急装备,开展应急培训和演练。
三、安全管理篇
本质安全:
设计阶段对系统安全进行全面策划,控制危险能量,隔离危险因素,采取有效的安全防护方法,并进行安全技术交底,实现设计本质安全。
工艺设计时要遵循安全标准规范,选用安全可靠的工艺装备,合理现场布局,实现工艺本质安全。
三、安全管理篇
安全生产标准化:
通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源。
建立预防机制,规范人的行为,使生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环境处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范建设。
三、安全管理篇
应急管理:
制定完善适用的安全生产事故应急救援预案和现场处置措施,提高应急救援的装备水平、技术水平、管理水平,最大程度的减少生产安全事故造成的人员伤亡和伤害。
以人为本,安全第一;统一领导,分级负责;
快速反应,协同应对;依靠科技,规范有序。
四、安全行为篇
安全行为准则:
懂法规、尽职责、守规范、重细节。
四、安全行为篇
安全行为“七戒”:
、戒侥幸酿大祸
、戒麻痹忘安全
四、安全行为篇
安全行为“七戒”:
、戒逞能出事故
、戒盲从害自己
四、安全行为篇
安全行为“七
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