道路运输企业安全生产状况评估（自评）标准.doc

4、落实营运客车安装GPS和移动视频监控系统的应用管理，及时分析车辆运行情况，对营运车辆实行动态监控。 3. 未安装的不得分，安装未应用的扣2分，数据记录不全的扣1分 ...本文档由YY198308收集整理。附件1： 萧山区道路运输客运企业安全管理等级评定标准 项目 考评内容 分值 考评方式 自评得分 考评得分 安全 管理 组织 机构 （6分） 1、企业应设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。 4 查企业机构设置及专（兼）职人员配备情况（按省交通厅、省经贸委联合下发的浙交[2000]45号规定配备）。 2、各车队、班组应设立专（兼）职安全员。 2 查各车队、班组安全员设置情况。 二、安全 管理 规章 制度 （16分） 1、安全生产管理目标层层分解并签订责任状。 3 未签订责任状不得分；签字不完整酌情扣分。 2、有各项安全生产规章制度（岗位安全生产职责、安全会议制度、安全事故分析会议制度、安全生产公告制度、安全考核制度、安全检查制度、奖惩激励制度、安全责任追究制度、从业人员培训制度、行车日志制度、车辆管理制度、安全警示制度、事故统计报告制度、档案管理、消防安全制度等）。 5 查企业主要负责人、职能机构及各种岗位人员安全生产责任制制定情况和其他各项安全生产规章制度是否完善。每缺一项扣0.5分。 3、各工种岗位有规范的安全操作规程。 4 查各岗位安全操作规程是否完善有效。 4、按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按使用规则配戴、使用。 3 是否按规定配备并使用劳动保护用品。 5、企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 2 是否依法缴纳工伤保险费，未缴纳不得分。 三、安全 教育 和培训 （9分） 1、对企业主要负责人及安全管理技术部门人员进行安全生产知识的培训 2 查相关培训记录 2、对安全管理、驾驶、维修、乘务、车辆安全技术检查人员进行以业务和技术为主要内容的安全教育和岗位培训。特种作业人员持证上岗。 4 查各类人员培训记录，缺一类记录扣1分。特种作业人员无证上岗不得分。 3、新职工上岗前必须进行“三级”安全教育，并考试合格。调换工种人员必须进行新岗位安全操作教育培训，特种作业人员持证上岗。 3 无记录不得分，特种作业档案不完整扣1分，人员无证上岗不得分。 四、事故防范 措施 （16分） 1、制定本单位事故应急救援预案并定期演练。 3 查预案、演练记录。无预案不得分，演练记录不全扣1分。 2、对存在的各类事故隐患，要及时进行整改，并有登记、整改和处理的档案。对暂时无法完成整改的，必须有切实可行的监控和预防措施。 4 查登记、整改和处理的档案或监控预防措施。档案不完整扣2分，无档案或措施不得分。 3、对重大危险源应当登记建档，有检测、监控和预防措施，其应急救援预案应报安全生产监督管理部门和有关部门备案。 4 查危险源档案及检测、监控和预防措施、应急救援预案，少一项扣1分，少两项以上不得分。 4、企业必须配备专兼职消防人员，建立健全消防工作制度，各种消防器材、设施配备齐全有效。 3 查消防制度、消防器材、设施及人员配备情况。少一项扣1分，少两项以上不得分。 5安排专项的安全经费，用于安全检查、安全宣传教育、事故预防和配备必要的安全设施和安全工作装备等开支。 2 查经费使用记录。无安排专项经费不得分。 五、运输 安全 生产 管理 （17分） 五、运输安全 生产 管理 （17分） 1、具备相应的道路运输企业经营资质。 2 查经营资质等级证书与现状是否相符。不相符不得分。 2、加强车站的安全生产管理，严格执行“三不进站、五不出站”规定，客运车辆例检，并建立各项制度，客运站（公司）与驾驶员及检验员签订例检责任状。未经检验或检验不合格的车辆，严禁配客出站。 6 查客运站有否安全检验场所、配备安全检验人员及设备；是否对进入客运站的所有客运车辆实行短途车日检、长途车趟检，有无“客运车辆日趟检记录卡”、“客运车辆日趟检动态情况表”。缺一项扣2分，缺两项以上不得分。 3、严格把好出站关，采取相应措施杜绝超载客车出站、出场。落实驾驶员行车日志使用规定，对行车日志使用情况进行检查，并做好记录。 4 查措施、记录及现场抽查，措施、记录不完善扣1分，无措施、记录或发现超载不得分。 4、采取有效措施严禁旅客携带危险品乘车，按规定配备危险品检查仪，对查获的危险品按规定登记处理。 3 查措施、危险品检查仪配备情况及查获危险品登记情况。无配备危险品检查仪扣1.5分,其他措施记录不完善扣1.5分。 5、客运站配备相应的治安保卫人员，维护车站治安秩序，保障旅客生命财产、车站和车辆安全。 2 查有无配备治安保卫人员，无配备人员不得分。 六、车辆技术 安全 管理 （19分） 1、建