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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 合力绳 项目操作：团队所有成员通力合作用绳围成一个牢固的圆圈，要求每位成员都能在上面顺利通过 项目目的： 1、亲身体验团队合作产生的力量 2、在项目中如何做到有效配合，达到最终目标 3、强调个人与个人，部门与部门之间的密切配合，才能实现团队的共赢 智过迷宫 项目操作：要求全体队员从迷宫的一端走到另一端，但只有一条路径是正确的可以通过的，团队成员必须轮流摸索，在最短的时间内找到成功捷径，智闯迷宫 项目目的： 1、在团队中允许犯错，但不能犯同样的错误 2、突破思维惯性，学会发散性思维 3、市场与人生就像是迷宫，有退有进 4、守正出奇，学会创新 5、工作中如何发挥传帮带的作用 6、善于发现问题、解决问题 7、思路决定出路 8、埋头拉车同时需要抬头看路 9、凡事用心、专注 牧 羊 项目简介： 团队成员分为“牧羊犬”和“牧羊”，在规定的时间内，“牧羊犬”运用团队事先确定的沟通代码指挥“牧羊”进入“羊圈”，并按照规定的位置进行分布。 项目目标： 1、在短时间内如何进行有效可行的团队决策。 2、跨部门以及不同角色成员之间的有效沟通。 3、如何解决沟通障碍。 4、团队完成任务过程中，意外情况的处理。 5、领导意识的体现及执行的力提升。 乾坤大挪移 全体队员在脚与脚相绑的情况下，整体挪移通过险相环生的雷区 项目目标： 1、整个团队就像拴在一起，共进共退。 2、环环相扣，每个人对于团队都非常重要。 3、团队协作中需要每个人的全力以赴。 决战红海 沙漠掘金 项目介绍：“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 ??项目目的： 1、使学员深刻体会到以效果为导向工作计划的重要性； 2、使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值； 3、使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性； 4、使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作； 5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化； 6、提升学员风险规避及压力管理、团队协作的能力； 吞 火 挑战自我，成就自我，坚信一切皆有可能！ 成长更多的是靠一种心态，尤其是勇气和信心！ 六步流程： 第一步：弓箭步站立，右腿在前 第二步：要充满信心，看着火把下定决心，大喊一声“我无所不能” 第三步：舔湿嘴唇，吸气屏住，头向后仰，第四步右手快速将火把放入口中，要快、快、快， 第五步：嘴巴抿紧三秒钟 第六步：火把从口中拔出，大声喊“我无所不能”。 极速60秒 目的：锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的项目管理能力，时间紧迫感。 项目介绍：30张带有数字信息的卡被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须离开现场。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时换人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。 空中飞人 在10米的高空，克服心理障碍，向着目标勇敢地飞跃出去。 目 的： 1、在团队成长的过程中首先实现自我挑战和突破，感受团队氛围； 2、提高个人心理素质、培养敢于挑战自我、承受工作压力的勇气 3、挖掘个人潜能、突破自我心理设限，增强自信，帮助形成正确的自我认知； 4、学习如何设身处地地理解和体谅他人； 5、学习如何激励他人，鼓励学员勇于接受挑战，勇敢面对困境；? 雷区取水 项目操作：在近15平方米的“雷区”中放有队员们闯关所必需的饮水资源，在不能踏入雷区的前提下，如何利用现有的道具（每队一根长绳），去获取所需的资源？ 项目目的： 1、领悟团队之间需要竞争也需要合作 2、怎样通过团队合作达到双赢 3、市场竞争是最佳目的就是共赢 4、展示同心协力的益处，共同体验成功 5、如何激发团队创造性思维