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2019年沙盘模拟在工商管理专业人才培养中的应用
在20XX年热门专业排名中,工商管理专业排名第十位,而据麦可思公司《20XX年度大学就业能力排行榜》调查显示,工商管理专业是连续三届失业人数最多的本科专业之一,在20XX届本科专业失业量排名中位列第六。另据麦可思公司发布的《20XX年中国大学生就业报告》“红黄绿牌”专业榜单中,本科类工商管理专业被列入黄牌榜,专科类工商管理专业被列入红牌榜。
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可见,工商管理专业既是目前比较热门的专业,同时毕业生就业却又存在较严重的问题。当然,影响大学毕业生就业的往往是多因素的综合作用,但目前高校工商管理专业人才培养问题也不容忽视。
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一、工商管理专业人才培养存在的问题
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(一)重理论轻实践依然突出
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由于受传统教育方式影响,工商管理专业仍把理论知识的传授作为重中之重。一方面,在课程数量设置上,学生学习任务偏重。目前大多数高校设置有40多门课程,因此学生的理论学习任务比较繁重,很少有精力参与管理实践的锻炼。另外,课程结构设置不大合理,在公共课模块中,“两课”、英语、计算机等占有相当的课时,从而挤压了专业必修课尤其是专业选修课的学习。加之学生对传统的“填鸭式”理论授课方式往往缺乏兴趣,因此理论学习效果欠佳,理论基础并不扎实。
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(二)专业知识宽而不精,缺乏系统
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与理工科的线型知识结构相比,工商管理专业的知识结构呈现出点状分布,各课程之间关联度并不强。对工商管理专业学生而言,可能会有以下两点体会:一是学习负担并不重,应付考试相对容易,即使临时抱佛脚的死记硬背也非常有效。二是大部分学生在学完开设的专业课程后,对所学内容一知半解,缺乏系统性的理解与运用,因此对自己毕业后的工作岗位充满迷茫,似乎什么都可以做,却又不知从何入手。
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因此,工商管理专业比较宽泛的各科知识,需要由一条线贯穿起来,形成线型或网状知识体系,便于学生对所学知识进行系统归纳、消化吸收。
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(三)实践环节难开展,实践效果欠佳
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工商管理是一门实践性很强的学科,但工商管理专业在本科层次上,实践教学却相对缺乏。一方面,工商管理专业开展校企合作难度较大,很少有企业能够较大批量地接受学生的岗位实习。另一方面,即使开展校企合作,企业为学生提供相应的实习岗位,但在实习实践过程中,学生很难真正参与到企业的管理工作中,往往只能做一些非事务性的打杂工作,对学生实践能力的提升效果并不明显。
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由此可见,不论是在理论学习还是实践技能,工商管理专业在人才培养上均存在一定的问题:理论方面,学习缺乏系统、知识掌握并不扎实;实践方面,课程不足、实践能力提升有待加强。
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二、工商管理专业开设沙盘模拟实训课程的意义
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(一)沙盘模拟实训课程简介
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沙盘模拟实训课的引入,将很好地解决工商管理专业人才培养上理论与实践均欠缺的问题。所谓沙盘模拟,就是针对代表先进的现代企业经营与管理技术ERP而设计的角色体验的实训平台。该平台以若干个经营团队各经营一家初始条件相同、经营状态良好的工业企业,在既定的经营规则下,开展一系列的经营决策活动,从事5-6个会计年度的经营,并与其他模拟企业展开竞争。模拟企业按职能进行部门划分,主要包括:营销与规划中心、生产中心、物流中心和财务中心,各部门基本上涵盖了企业运营的所有关键环节,如:进行战略规划、设备投资、产品研发与生产、原材料采购、营销活动、财务核算等,通过模拟企业经营活动,参悟科学的管理规律,体验对企业资源的管理过程,培养团队协作精神及全面提升管理技能。
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(二)开展沙盘模拟实训课程的意义
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1.转变学习方式与做事风格
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在传统的授课活动中,往往是以教师为中心的,即使教师在教学过程中设置了与学生互动的环节,课堂气氛相对活跃,但往往还是要求学生跟着教师的思路走,仍属于相对被动的学习。与此相反,沙盘模拟课程完全以学生为中心,在整个教学过程中,教师处于辅助的地位,其作用主要表现在对教师端软件的控制(即相当于竞赛中的裁判员),以及经营结束后的点评。由于由学生充当模拟企业各部门负责人,企业的每一项经营决策都需要由相应的部门负责人或团队讨论做出,因此每个学生均可深度参与到企业的经营活动之中,并与其他模拟企业展开竞争,对学生而言充满了挑战并富有成就感,从而可以激发学生的学习兴趣,促使学生主动学习相关的理论知识,变被动学习为主动学习。
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更为重要的是,通过沙盘模拟,在一定程度上可以引导学生积极主动的做事风格。虽然沙盘模拟只是经营虚拟企业,并且经营规则相对简单,入门门槛低,但要真正
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